2023-09-22 10:22 联想_ChinaGeo_ISG_IO Engineer

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突然发现个事

之前说，如果是result=2那就是凉了
那么是否可以将所谓“012状态码判断”进行拓展，适用到所有的状态判断
然后前阵子无意中看到这个
算了不想了
掩意丁真，鉴定为慌了

#如何判断面试是否凉了##联想求职进展汇总#

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一切顺利顺遂

门头沟学院研发工程师

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发布于 2023-10-22 12:09 天津

03-24 17:18

北京交通大学 .NET

字节在招哪些AI岗位？

给大家拆解一下事业部+岗位，看一线大厂是如何布局AI发展的 岗位详细清单与职责分析 一、技术研发类岗位 1. 大模型 Agent 技术专家 - AI 应用与创新 岗位 ID: 7419283793284565274 工作地点： 未明确指定 核心职责：  负责 LLM 工程化相关研发工作 构建 Agent 体系的技术架构 推动大模型在业务场景中的落地应用  任职要求：  3 年以上研发工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业 具有 LLM 工程化相关研发经验 扎实的后台研发能力，熟练掌握 Golang/Java/Python 任一编程语言 熟悉 MySQL、ES 等常用基础组件 良好的设计能力、...

找AI工作可以去哪些公司...

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03-29 22:44

杭州电子科技大学大数据开发工程师

会，但没你想的那么夸张。

确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。

绮玉大王：实则不然，技术面也会受严重影响的，只不过同性之间不太严重，异性就很明显了。

长得好看会提高面试通过率...

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02-25 17:58

吉首大学张家界学院 Python

这种简历可以吗，大四

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

最喜欢秋天的火龙果很...：第一份工作一定要往大的去，工资低点没事。后面换工作会更好找，即使你去小公司，你也不可能不会换工作的。所以找大的去

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03-01 21:45

中北大学 golang

26届双非本科应届求拷打啊啊啊

感觉寄了，代码都让ai写了，现在心里慌慌慌。怕不给面试，也怕给了面试。第一次面试说要出一道算法题脑子一片空白😐。。。

孤蓝长空：请你说一下为什么你用websocket而不是http，请你说一下什么是rpc，为什么用rpc，你的rpc的传输协议是JSON，xml还是什么请你描述一下你的鉴权流程（完整的）我问的是第二个项目，随便问的哈哈哈

开工第一帖

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03-29 12:00

门头沟学院 golang

字节财经实习一面（40分钟）

1、自我介绍2、解释项目中预扣减，场景题：如果redis预扣减后的假成功，如何解决？没想过这种情况，说了消息队列的异步下单失败回滚，数据库层幂等建唯一id查订单是否存在。3、场景题：怎么做用户支付不多扣？在自我介绍的时候解释了项目的防重和状态机，又说了一遍redis预扣，lua原子操作，卡夫卡异步下单，数据库幂等表，不知道怎么答。4、对账怎么实现？没做过这部分，说了思路，应该不对。5、go的slice，array区别6、go的map是否并发安全7、redis的持久化操作8、如果AOF写的日志太多，怎么办？9、数据库索引种类，又解释了一下10、算法：lru11、反问：没问。#牛客AI配图神器#

查看10道真题和解析

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