联想求职进展汇总

8.5投递 8.20笔试8.27测评忘做了。8.30一面 teams面试英文自我介绍+几个问题实习经考的太全面了监督学习，无监督学习，加强学习cnn原理，prompt原理和应用线程进程协程区别最复杂的事情最有意义的事情情景假设 一个月的工作在第二天告诉你半个月交，你该怎么办会怎么做3个offer怎么选择硕士课程最有价值的一门课本科参加过什么社团代码题很简单是整个QA部门在招聘，成都深圳都有坑位发问ai布局，沟通语言9.3二面成都leader+深圳leader英文自我介绍+几个问题在ASML正在做的项目难点和怎么解决的9.6三面（线下）英文自我介绍+几个问题感觉一直在聊天聊联想产品 体验聊兴趣爱好 未来打算为什么不留香港

8.15 一面8.21 下午电话约二面，询问我22号哪个时间段有空（非常人性化），按照优先级给了13:00-14:00、17:00-18:00和16:00-17:00三个时间段，没想到联想面试官竟然同意中午13:00面试。点赞！！！非常感谢面试官牺牲午休时间。8.22 中午13点面试1.自我介绍，询问基本情况2.项目介绍3.介绍项目亮点4.介绍自己的校园经历or实习经历5.如何和同事or同学进行沟通？遇到矛盾如何解决？6.英文口语交流6.1  介绍家乡6.2 介绍自己的兄弟姐妹6.3 介绍家乡美食6.4 介绍父母7.给了应用场景：寻找地铁线路最短路径？DFS、Dijkstra算法7.1 描述下Dijkstra算法思想72. Dijkstra主要结合了什么算法？BFS+贪心8.为什么选择昆山？9.反问环节9.1 整体面试评价及建议口语不好 :-(联想的整体面试过程给人很舒适的感觉，二面更多是在和面试官交流，而且也能从面试官的精神状态看出来公司非常 wlb。联想真的很棒！！！会考虑求职者的需求，面试官牺牲午休时间面试（再次感谢）。此外，联想公司是目前面过的最注重国际化的一家（外企）。

面试时长：一面50min，二面40min面试流程：有笔试和测评，流程很慢面试官：一面1位面试官笔试/面试内容：笔试：测评：用的不是常见的北森题库，有点像国外的题库。题型是言语、判断、图推和计算。难度中等，类型主要是概括文段意思，排列组合，应用题的倍数计算，图推就是常见题型。四个部分35分钟做完。有需要题库的si我。专业笔试：单选和多选，全是考的传热学，基本概念，不难。满分是100分。面试：1.六级多少分？2.英语自我介绍，简单的英文对话。3.严刑拷打项目，问了有20多分钟。主要问题就是项目遇到的问题、解决方法和仿真遇到的困难4.你实习的时候测试的笔记本散热架构？5.对目前手机或笔记本散热领域的新技术和新材料有什么了解？我就说了石墨烯，金刚石导热凝胶，环路vc等6.对热管了解多少？7.热管和vc的区别？8.使用icepak怎么建模的？网格数多少？网格是怎么考虑的？9.常见的传热基础知识。10.甚至问了笔试的题目是怎么考虑的（我早忘了= =）总之，很看重做的东西和他们那边是否对口，学历，口语也是很重要的一部分11.反问，问了部门架构和成员，人还是挺多的

岗位：服务器测试开发工程师时长：30分钟，没有手撕1.自我介绍2.实习经历介绍3.根据实习经历深挖4.linux常用指令，X86系统使用过吗5.MySQL平时是怎么使用的，python里怎么使用6.python可变变量和不可变量7.浅拷贝和深拷贝8.web开发接触过吗，介绍一下9.python异步最后还问了一下家哪里的，为什么选择天津，愿不愿意在天津发展。怎么说呢，完全是在拷问你的经历，什么东西都会问一下，用过就会问，问的还很具体，需要说明白怎么使用的，但是没有手撕，算法不好的同学就有福了。反问的时候问了有几轮面试，一共就两轮技术面试，三面就是HR面试。写面经赞赞好运，许愿面试通过

接上一条动态，估计联想收到的简历太多了，连状态标都没时间搞，状态一直停留在简历评估中……根据各位大神提供的思路，目前有两种方法可查阅：1.网页端查代码（可以直接在牛客搜联想状态查询）我看的是“飞机场的十点半”这个大佬的教程。0未查看 1已通过 2未通过2.联想招聘公众号，进入投递页面，我的申请——教育经历，最下面会有已被HR查看的提示。果然寄了😅

Java方向，学校网签开了，有公司开始逼签三方了。找了两个月左右，大厂颗粒无收，目前的offer情况如下，具体薪资待遇不方便透露，大家给给建议。用友：base北京，非sp，公积金交满，有餐补交通补助班车宿舍，工作强度可能比较大。高途：base北京，薪资还行，公积金较低，教培这个行业不知道未来咋样。通达海：base南京，做法院相关的上市公司，周三加班，其他还好，薪资在南京也还不错。山石网科：base苏州，苏州本土网安企业。合合信息：base苏州，做启信宝和扫描全能王的，总部上海。大华股份：base杭州，目前意向，还没发offer。荣耀：base南京，刚开完座谈会，感觉池子挺深，下周开始沟通off...

1.一道牛客c/c++的选择判断题2.手撕：给定字符串，首地址是p，全是数字，数字与数字之间是逗号隔开，把最大的数字与第一个数字交换，最小的数字与最后一个数字交换，然后输出字符串（使用最短时间的方法，用c来写，可以口述）3.项目拷打

不找了，秋招结束， 薪资还可以，base上海，虽然有更高的，但基本都要加班，比这更低的就不考虑了，有自己的个人时间还是很重要的。

本人华科本硕机械转码，岗位投的都是自动化开发/嵌入式软开/软开1. 华为           等面试2. 海康威视    复筛中3. 迈瑞医疗    等待oc，实习转正4. 长江存储    已oc，谈薪中5. 联影医疗    面试中6. 中兴通讯    笔试完7. Oppo        复筛中8. 联想          无响应，笔试都没给9. 中望软件   二面挂10. 亚控科技 已oc，只有一面，薪资开的很有诚意，大家也可以考虑下以上是我已投的，其他的如高德红外、TCL华星光电、东风汽车感觉薪资偏低了点，值得投吗，或者还有其他漏掉的欢迎友友们补充

简历被查看没收到测评，状态码是下边这样，是g了吗？

唉，前面面的好好的，手撕代码的时候脑子宕机了，死活想不起来双指针。自我介绍技术特点，面试官主要看你主攻程序语言。（我是C）然后着重询问程序语言的知识static有啥用局部变量和全局变量重名情况。如何确定数组长度。结构体占的空间如何计算。动态链接库和静态链接库的区别。然后手撕代码：链表反转字符串分割还有什么疑问吗？

12号二面，现在还是一点消息没有，result=0