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_Yanagi
2021-07-26 13:05
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2021-07-26
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10-13 22:56
泰山学院 C++
校招谈薪一定要知道的事
分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值:我们可以通过朋友和学长的实际经历,结合自己的学历,在校成绩,实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题,你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题,我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成:薪酬总额=月薪(底薪+绩效)+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动,注意公积金的缴纳比例,一般是百分之五到百分之十,和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少,签字费是入职后签订协议后给的一份奖金,如果没有达到约定时间就离职,这笔基金要归还的。3.手里必...
校招谈薪一定要知道的事
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昨天 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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10-04 11:53
商洛学院 后端工程师
公办学院二本 ,投了两个月简历了,还没有面试,uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛,BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们
赛博小保安:
不行你就找点东西继续干干直接等明年走社招吧,学历差的在秋招真的没戏。
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10-05 11:46
重庆三峡学院 新媒体运营
花60改的简历大家觉得如何
千千倩倩:
简历问题有点多,加v细聊
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10-14 14:16
已编辑
西北工业大学 Java
滴滴二面面经
2025年10月14日 滴滴二面全程30分钟。实习经历介绍。在你的实习或项目经历中,有没有遇到过比较难的问题?是如何解决的?在你的项目中有没有使用过一些存储技术,比如 MySQL、Redis 等?你在项目中提到使用了 ThreadLocal,能介绍一下为什么在这个场景下使用它?它的原理是什么?使用时需要注意什么问题?你在项目中通过 Redis 实现了滑动窗口限流,能具体解释一下是怎么实现的吗?追问:你提到用 Redis 的 ZSet 存储请求 ID,这个请求 ID 是什么?如何生成?追问:分布式系统中如何保证 ID 的唯一性?你在项目中用到了 Elasticsearch,对它有了解吗?能简单介...
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