网易云一二三+hr+四面timeline

我的领导主打一个“州官放火，不许百姓点灯”救命！谁懂啊家人们！摊上一个“严于律人，宽以待己”的领导自己是迟到早退自由人   迟到早退是日常操作我们天天按时上下班  却揪着我们不放他想干嘛啊！他只要准时上班  看见我们不在工位必查考勤每天上班不先见到他 先刷个脸卡连洗手间都不敢去结果人家查完考勤 上班时间了还悠哉的去食堂吃个早饭一天天真是闲的～真的会谢🙃

说实话，一提到AI项目，我之前也总犯怵，总觉得这东西离我们学生太远了——要么得训大模型，要么得有好显卡，还得要一大堆数据，算法啥的更是看不懂。但直到我自己上手试了才发现，完全不是这么回事！站在2026年这个时候，我真心想跟各位同学分享一个AI项目，它绝对是门槛最低、最实用、最能帮我们提升竞争力，而且做完就能用的那种——就是搭建一个属于自己的「本地私有知识库+智能问答AI助手」。它不是那种花里胡哨、做完就扔的Demo，也不是应付老师的课堂作业，是真真切切能帮到我们学习、还能写进简历里，甚至以后想试着变现都能用上的完整项目。不管你是在校生、想入门AI的小白，还是学编程的同学，做这个项目都不亏，性价...

1.个人介绍。2. Qwen和DeepSeek的技术差异。3.当前主流的强化学习算法有哪些？请写出对应损失函数的数学表达式。4.介绍RLHF的实施流程。5. RLHF对齐流程解析。6.说明 SFT （监督微调）和 RLHF （基于人类反馈的强化学习）的具体作用。7. LORA （低秩自适应）的核心原理。8.使用 SFT 存在哪些局限性。9.手撕实现"括号生成"问题( LeetCode 22)，要求生成 n 对有效括号的所有组合。📳对于想求职算法岗的同学，如果想参加高质量项目辅导，提升面试能力，欢迎后台联系。

过年提前离开，其实很多时候并不需要太多理由。春节本就是一年中最重要的团圆时刻，早点回家陪伴家人、准备年货、感受节日氛围，都是再正常不过的事情。大家心里也都明白，临近过年时工作的节奏会逐渐放缓，人与人之间更多的是理解与体谅，而不是苛求。与其绞尽脑汁想一个“充分”的理由，不如坦诚地表达自己的安排和想法。大多数情况下，只要把手头工作提前安排好、做好交接，提前离开并不会带来太大影响。过年本就是属于家庭和生活的时间，适当地给自己留出空间，反而能让新的一年以更好的状态重新出发。