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2019-08-16 16:45
华北电力大学 算法工程师
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2019-08-16
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
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09-23 15:50
江西理工大学 Java
国庆秋招面试会突然出现很多吗?
想出去带家人放松顺便自己也休息下,但怕有时间冲突
白火同学:
如果国庆真有面试,那国庆都不放假的公司,未免也太压榨了,还是避坑吧。
我的秋招日记
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09-22 23:10
清华大学 后端工程师
压力太大了兄弟们
都是这么突然的开始,一切又是悄然逝去。没有风的日子里,云朵该去往何方。那些直击灵魂的句子,都会在湖中激起怎样的涟漪。故作深情地戏码,在被人拆穿后变得可笑。感觉做什么事情都是一个人,女朋友也不能给予很好的陪伴,没有一点参与感,就拿今天的抽油烟机来说,一点都不操心,选购、购买都是我自己,可是我也啥都不懂啊,都是搜的攻略还有选购方法,以后这个家里也是两个人住的,为什么什么都只需要我的操劳。还是跟我以前想的那样,她自己在外地上班,以后家里的杂七杂八的事情都是我的,而她只需要在社旗的小乡镇做好工作就可以,我还需要每天回家收拾屋子,以及经常回家看她爸妈。一边工作,一边装修,一边还要考虑结婚,手里存不住几个...
秋招白月光
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08-29 18:06
苏州大学 算法工程师
简历求定位
有赛博案底,投各种大厂算法岗,就是连简历关都过不了了吗,已老实😭😭😭
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08-22 15:18
深圳信息职业技术学院 C++
傻逼公司吗
码农顶针:
估计让你免费辅导老板孩子的学习
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09-25 10:07
陕西师范大学 营销
滴滴辞退腿脚不便候选人,涉事HR被开除
一位腿脚稍有不便(可完全自理、无需辅助工具)的候选人,经过四轮面试+背调,拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车,满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天,被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中,该HRBP多次表达“太震惊了”,并输出诸如:“别人走30秒你要走3分钟”(夸大影响);“你适合去做客服,那种坐着不动的岗,企业招残疾人是为减税”(???);“即便留下你,试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是,她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议,并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是,该涉事HR已被滴滴开除
blink@0924:
这hr不冤,说的是人话吗
投递滴滴等公司10个岗位
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