兆易创新的测评忘做了怎么办

二面（HR面）：1、简单介绍下实习做的工作2、实习了多久，拿转正offer了没？3、自己对未来从事的岗位和技术栈是怎么考虑的？4、为什么选择投我们这个岗位？5、过往项目中，遇到最难解决的技术难题是什么？6、对于未来五年，十年的职业规划7、过往项目当中，跟同学想法比较难达成一致的事件是什么？如何处理这种分歧？8、过往经历过压力最大的阶段是什么时候？9、你觉得压力大的时候和平时的区别是什么？10、对工作时间的考虑？对工作地点的考虑？11、期望的月薪、年薪，低于多少不考虑？

笔试前的状态记不清楚了，笔试后的状态就是这样，不过印象中笔试前后的状态文字上差别不大，这算是笔试过了吗我是19号下午做的笔试

围绕简历展开提问，大概25分钟然后是问对AI的理解，对AI IDE的看法（公司倾向大部分场景使用AI）最后问平时学习时间如何分配，保持技术敏感度之类的全程比较轻松，感觉基本来面试就给过

选择题 * 30有线代和概率论什么的，大一的我直接游龙，现在的我。。。。。。求大佬路过给点建议 and 求赞~编程题 * 2T1. 给定长度为n的数组a，ai表示第i只袜子颜色的编号问：只有不同颜色袜子能配对，最后剩几只袜子不能配对？T2. 给定长度分别为n和m的数组a, bai表示第i个商品种类编号bj表示第j种商品最少需要的数量问：最短子区间满足对于每一种商品的数量都满足要求的区间长度思路：T1. 贪心显然，只有一种袜子特别多的时候，才会剩下大量不能配队的袜子然后考虑当所有袜子都“比较少”的情况，显然可以“互相配对”最后考虑是否剩一个T2. 滑窗先枚举R作为右边界定义remains = sum(b[1..j])  (从1开始下标，卡了我一下)对于第R个商品，当且仅当curr[a[R]] < b[a[R]] 即现有的这种商品数量不足时remains--判断跑完while后是否满足要求，即remains == 0否则输出-1然后开始滑动窗口，先缩L，当且仅当curr[a[L]] >= b[a[L]] + 1即这种商品的数量有富余时curr[a[L]] --L++然后统计答案，输出最小值即可