杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

双非本像是有案底

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

拷打项目和实习 25minRedis的持久化Http怎么建立连接TCP三次握手，四次挥手。 为什么不能是两次握手，其次如果客户端没有发送ACK包，会出现什么情况。MySQL 执行一条SQL的请求过程（还有一些小的问题穿插，不记得了）算法题 LeetCode200. 岛屿数量 没太用过ACM模式， 输入处理了半天，想哭。虽然最后手撕出来了，但是被面试官提醒可以快一点。总结： 知识点记忆不够详细，回答起来不系统，喜提"你应该是刚开始找工作吧，基础需要提升， 之后还有机会"的评价，估计是凉了。