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主包已经签了华讯网络解决方案岗位，年薪大概24 ，外加签字费5。交通银行软开中心网传总包大概23～25，目前在体检流程，hr说体检通过就能发offer。主包代码能力很差，且对敲代码热情不高，很担心胜任不了交行的开发工作。而且听说工作强度比较大，经常加班，主包很想wlb。试用期六个月，不知道转正严不严格，很担心被卡[捂脸R]华讯是中电科子公司，算是比较稳定的国企，但是公司和解决方案岗位我不是特别了解，比较担心未来发展。了解到华讯工作强度不大，wlb。

目前已经签了传音的三方，了解到后面几家应该都会等毁约。主包是广东人，但是全国可飞，没有明显的地域倾向。另外，主包是传统工科转码java，技术水平和热情都一般，中精力人群能接受一般程度的小卷（每天都加班到很晚那种受不了）。最后，主包家庭可以支持一线城市全款房or首付，同时也想有一定的事业发展和收入，uu们觉得这些公司各有啥优点和缺点叻！1、华泰-信息技术部国际中心，后端开发，深圳，总包N-7，强度975。2、交通银行总行-软件开发中心，后端开发，深圳，年总包N-15，强度未知。3、华为-终端云广告部门，后端开发，上海，总包N-4，强度周一二四9点下班，周三五6点下班。4、传音-系统应用开发部，安卓系统应用开发，上海，总包N，强度995。5、  银联-未知部门，后端开发，上海，总包N-10，强度985。（贷款）

（1）腾讯base北京，cdg广告多模态算法，偏广告aigc，不算是cdg很核心的业务吧。强度10-9-5。薪资n*15+签股腾讯双休应该会相对wlb些，好跳槽。但第二年没签字费总包会比较低。（2）拼多多base上海，temu搜广推，强度10-10.5-6。薪资(n+10)*18。总包比腾讯高20个。pdd感觉薪资诚意很足，一年两次调薪涨薪较快。并且拼多多上级决策下级执行的模式，精神内耗应该能小点。缺点是工时长单休，有竞业。有没有pdd过来人能给点建议，有必要为了高base选择pdd吗？选择pdd后好跳槽吗？