禾赛科技内推

一、技术一面（基础技能与项目深度）验证体系与流程描述完整的验证流程（包括计划、环境搭建、测试、回归等）。UVM环境结构：Interface传递方式、Sequence挂载到Sequencer的流程、TLM通信接口类型（句柄/数据传递）。覆盖率模型：功能覆盖率定义（手撕采样代码）、覆盖率信号来源。协议与总线细节AMBA总线：AXI/AHB关键信号（如AXI的ID、READY响应规则；AHB的resp为error时ready保持周期）。模块级 vs. 系统级验证关注点差异。编程与电路实现Verilog语法：阻塞赋值（ = ）与非阻塞赋值（ <= ）的综合电路区别。手撕代码：检测X态（如1bit输入a为x时输出b=1，扩展至2bit）。多任务并行执行方法（fork-join应用）。项目深挖与场景题简历项目细节：DMA验证的功能点、HVP技术原理、Cache机制。跨时钟域处理：单bit/多bit同步方法、异步FIFO约束（max delay设置原因）。二、技术二面（综合设计与验证实践）半导体基础与电路设计晶体管级实现：用PMOS/NMOS搭建NAND门，真值表推导；仅用NAND门实现XOR。验证环境设计实战黑盒验证缺点：状态机错误隐藏风险（如卡死状态），解决方法（增加白盒检查、状态覆盖率）。全流程设计题：案例：DUT输入32bit编码数据，输出1bit判断是否符合规则。要求：搭建验证环境（激励生成、Scoreboard乱序比对、覆盖率模型）、回归测试100%正确性保障策略。调试与优化Scoreboard数据乱序比对方法（标签匹配、时间窗缓存）。时序优化：建立时间违例解决（逻辑重定时、流水线切割）。手撕代码复杂场景：检测数据包异常（如8bit流中定位16bit起始码/结束码，处理中间异常码）。算法类：输入8bit随机数据，输出等差数列公差（需优化代码效率）。三、主管面/HR面（软实力与职业匹配）技术深度延伸项目难点：如时序优化、跨时钟域同步的工程决策依据。设计验证协同：参考模型（Reference Model）与RTL的一致性维护方法。职业规划与企业认知对平头哥业务的了解（如玄铁CPU、DPU发展趋势）。实习/校招差异：平头哥倾向实习转正。行为问题经典提问：最大缺点（需真实且改进性强）、薪资期望、工作地点偏好（成都/上海）。职业规划：技术深耕 vs. 管理路线，学习计划（如参与体系培训）。四、面试特点与备考建议考察重点：技术深度：从晶体管到系统验证的全栈知识链，尤其AMBA协议/UVM。手撕代码：X态检测、FIFO控制器、数据包解析等需注意边界条件。场景设计：验证环境搭建需覆盖激励、检查、覆盖率全要素。避坑提示：简历项目需吃透细节（如时序优化方法、FIFO深度计算非常规场景）。主管面慎谈“兴趣”，需体现技术沉淀与解决问题能力。

在嵌入式软件开发行业，求职竞争激烈，特别是在一些热门公司或者有较高要求的岗位上，投递简历后“已读未回”的情况往往让求职者感到焦虑和无助。这种情况让人不禁产生疑问：“是我的简历不够吸引人？还是我不符合岗位要求？” 其实，“已读未回”并不一定代表你不合适，招聘人员有很多可能的原因未能及时回复。那么，面对这种情况，作为求职者我们该如何应对？本文将从多个角度出发，为你提供一些有效的应对策略。全网最全面的嵌入式八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、不要急于得出结论首先，最重要的一点是，不要急于得出负面的结论。...

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在我们公司，程序员的地位可以说是非常重要的，尤其是嵌入式软件开发工程师。我们负责的多个产品开发依赖于我们的技术能力和创新思维，直接影响公司的技术核心和产品的竞争力。可以说，程序员在公司里是核心岗位之一。我们不仅要确保现有产品的稳定性和性能，还需要参与新产品的研发和设计。由于技术不断发展和更新，嵌入式软件开发需要紧跟时代步伐，这要求我们有较强的自主性和技术领导力。至于话语权，作为技术团队的一员，我们在产品的设计和技术决策上有一定的发言权。尤其在面对技术难题时，程序员的意见和建议往往能影响到最终的实现方案。