有问题想请教做人事的前辈们
做人事的前辈们,想请教个问题。现在很多公司而且小公司大多招的人事是招聘方向的,薪酬方面没有经验和几年的工作经验是够不到不被录用的。本人招聘能力差,再加上小公司没有名气还有业绩要求更是难上加难,想接触薪酬方面的又够不到。毕业才一年多,怎么办啊,很迷茫。前辈们是怎么过来的呢?有什么建议嘛? #我的求职思考#
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阿巴阿巴,我也不知道
可以先够一下其他模块,曲线救国吧
还是要做招聘,然后搭配其他模块,做不好有时候不是因为你,我个人还是坚持在几个模块里面招聘是基础,其他模块搭配的话 求职面会少很多
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xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。 点赞 评论 收藏
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