字节HR面后一直pending状态
HR的大概意思就是说他这个业务线要把所有人面完之后再统一横向对比,目前还有很多人在面试当中,但是因为我这个流程太早结束了,也有我个人原因,简历被释放了,简历被其他业务线捞去了,如果其他业务线oc了那我就去那边,但是这边也有可能会oc,意思就是说我可能会同时被两个业务线oc和同时挂,但是新业务线优先度高
HR原话:
我这的流程没有终止,只是分享给了其他业务线的同事,如果最坏的结果他那边面试没通过,后期我们决定推进的话还是可以正常推进的
新业务线HR原话:她那边不可能发offer的,流程都在我们这边来了
??两个HR我该信谁的话??
HR说hc特别多,但是我这边已经从28号走流程卡到今天,hr面是3.6号,想问一下大佬们有没有遇到我这种情况,因为,字节招聘系统就是一个简历只能在一个流程里面,很奇怪,部门是飞书,有没有大佬解释一下?
HR原话:
我这的流程没有终止,只是分享给了其他业务线的同事,如果最坏的结果他那边面试没通过,后期我们决定推进的话还是可以正常推进的
新业务线HR原话:她那边不可能发offer的,流程都在我们这边来了
??两个HR我该信谁的话??
HR说hc特别多,但是我这边已经从28号走流程卡到今天,hr面是3.6号,想问一下大佬们有没有遇到我这种情况,因为,字节招聘系统就是一个简历只能在一个流程里面,很奇怪,部门是飞书,有没有大佬解释一下?
全部评论
你去其他流程的话,还得重新面试吧
因为好像是在横向中,但是如果这一周还没有推进你的话,还在横向当中的时候,你的这个简历就会被放到大池子里面,就是别的业务部门也可以把你捞起来,这就是掉锁了。
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03-12 21:28
中国矿业大学(北京) 人工智能 点赞 评论 收藏
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不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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