字节HR面后一直pending状态

HR的大概意思就是说他这个业务线要把所有人面完之后再统一横向对比,目前还有很多人在面试当中,但是因为我这个流程太早结束了,也有我个人原因,简历被释放了,简历被其他业务线捞去了,如果其他业务线oc了那我就去那边,但是这边也有可能会oc,意思就是说我可能会同时被两个业务线oc和同时挂,但是新业务线优先度高

HR原话:
我这的流程没有终止,只是分享给了其他业务线的同事,如果最坏的结果他那边面试没通过,后期我们决定推进的话还是可以正常推进的

新业务线HR原话:她那边不可能发offer的,流程都在我们这边来了

??两个HR我该信谁的话??

HR说hc特别多,但是我这边已经从28号走流程卡到今天,hr面是3.6号,想问一下大佬们有没有遇到我这种情况,因为,字节招聘系统就是一个简历只能在一个流程里面,很奇怪,部门是飞书,有没有大佬解释一下?
全部评论
你去其他流程的话,还得重新面试吧
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发布于 昨天 16:42 广东
因为好像是在横向中,但是如果这一周还没有推进你的话,还在横向当中的时候,你的这个简历就会被放到大池子里面,就是别的业务部门也可以把你捞起来,这就是掉锁了。
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发布于 昨天 15:22 天津

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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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