找工作面试，虽说主要靠个人实力，但并不是只要个人实力强就一定能成功。这事儿就跟漂亮国大学申请一样，有时候真是说不清道不明。除了个人实力，缘分/运气也不能少。一场面试失败，除了自己主观的原因，比如匹配度不高，应变能力不强，准备不足等等，还有很多其他的不可控因素。比如：1. 半路杀出程咬金 - 你很好，特别优秀，面试官对你的欣赏显而易见。但突然遇到了背景，经验，技能更匹配的“大神”，快要煮熟的鸭子飞了。2. 内部调整变化 - 空缺内部解决了，组织架构调整了，职位预算取消了，招聘计划冻结了，反正就是客观情况发生重大变化，停止招聘了。3. 隐形要求 - 公司或用人部门暗地里希望招聘特定性别，年龄或有某...

呜呜呜一个面试没有

mentor人好又幽默，人格魅力拉满了有问题mentor开玩笑两句，然后默默帮改代码，mentor每次都是加班最多的，也很有实力，大家都叫他老师

小红书笔试a多少发面呀。一共只a了1.36。是不是没戏了