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今天和组内小哥聊了一下，问了携程测开薪资有点不尽人意，有没有知道的大佬，近几年携程测试开发组的薪资情况如何。在上海租房压力很大，没20k说实话不太想待这里，现在在准备实习转正，转正应该很顺应该没问题。

timeline：8.29 测评 9.1 AI面 9.4 笔试 9.18 一面 9.28 二面 10.16 HR面 10.17 英语 10.20 OC 10.22 意向

先拷打项目：如何承载高并发请求的？DDD 领域怎么设计？DDD 怎么判断领域分的好坏？面向对象的编程原则？线程间的通信方式？线程间怎么传输数据？wait() notify() notifyAll() 可以在无锁的情况下使用吗？volatile 能不能保证两个线程访问的时候是安全的volatile 关键字的可见性是什么synchronized 、 reentrantlock 区别？多个服务进程访问一个 redis 实例是线程安全的吗？redis 为什么快、怎么做的快速检索？Hash冲突怎么解决（跳表说是）postgreSQL 有了解吗？讲讲类加载机制、变量初始化的过程？.class 的class 类放在什么地方？静态变量和构造函数哪个先调用？有继承的情况呢？什么是双亲委派机制？没想到还有问了周末会干什么你觉得你的性格是怎么样的你做过最有挑战的事情是什么你觉得你未来5年之后想成为什么样的人

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...