字节实习一个来月

先上merge 代码量 如图实习不到两个月真是啥事情都让我碰到了和qa吵架紧急加班上线写不完的需求....很好但是很忙的mt感觉实习的过程中逐渐摆脱了 之前的学生思维, 比如不好意思开口问一些业务细节, 更细到一些字段用法等,刚入职时根本不好意思开口, 现在非常的好意思, 毕竟还在新手保护期, 狠狠的问了需要感谢很好的rd同事们, 会很认真的回答我的问题, 即使他们很忙忙着写需求, 甚至忘记了看看组里边的其他技术文档, 也算是干中学了总结: 这几周染上了班味, 但是成长也很多, 干需求终于有了一些得心应手的感觉上手一个需求也有了自己的心得, td也是越写越熟练 👍🏻继续努力上班了 xdm

这两个月从大厂能get到的：1、规范自己的代码编写格式2、从前辈大佬文档中拓宽眼界3、完备的基建4、企业关怀，大厂的宣传文化等5、实习薪资、餐补、交通补贴等只能说比在学校的苦日子好太多了，开始期待未来牛马生活。       

这才6月份，有的公司暑期实习还在招呢(腾讯、华为、字节)，这边有的公司秋招提前批都开了？怎么招聘都这么卷了。。。给大家整理了一下提前批招聘的公司，26届的宝子们大家可以开始投啦！1.徐工集团(点此去投递)2.中核集团(点此去投递)3.韶音科技(点此去投递)4.三一集团(点此去投递)5.TP-Link联洲(点此去投递)6.长鑫存储(点此去投递)7.宇通集团(点此去投递)8.中汽中心(点此去投递)9.海信集团(点此去投递)👇现在你需要做的是👇1.改简历-看一下各家的招聘要求，应对改简历2.做好投递管理--可以使用各种表格开始记录自己的秋招投递3.刷题--牛客、北森等等刷行测、专业技能题型、应对...

隔壁组的POC面试完实习生回来直接笑嘻了，问他原因：“面试的这哥们写算法题的时候ai辅助的声音开的有点大 <这道题目的解法是……>” 再这么搞下去马上要恢复线下面试了