1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent，一般不是单独一个大模型就能跑起来，核心会拆成几层。最上面是任务入口，负责接收用户问题和上下文；中间是决策层，负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择；下面是执行层，真正去调工具、查知识库、访问服务；最后是记忆和状态层，维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点，通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的，工具参数也可能填错，所以在执行前后都要做检查，比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”，而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...

没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

之前我去面试，等候区坐了个特别帅的哥们儿，我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊，他一面就挂了，我过了。我导师做过三年技术面试官，他说："长得好看我确实会第一眼印象好点，但只要张嘴答题，5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分，技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来，真正加分的不是"长得帅"，而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱？头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般，但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直，offer拿...