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这不起飞

2022-10-19 13:09 门头沟学院大数据开发工程师发布于河北

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#简历修改##校招##大数据#哥哥姐姐们，双非的孩子现在很焦虑

，可以帮帮看下简历有哪些问题吗，然后关于技术上有哪些要提高吗，谢谢大家了

简历互助

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牛客42517147号

吉首大学图像识别

azkaban换成airflow，数据展示可以不写吧，然后就是这么多分层全自己弄太假了，少些一点把细节坑记住刚的住问，不然你这太像培训项目了

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发布于 2022-10-20 09:24 湖南

脑壳藤

蚌埠坦克学院 Java

把简历中的项目压缩一下，保留关键的亮点就行。加点你的荣誉证书，或者比赛啥的更能吸引HR

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发布于 2022-10-19 19:54 江苏

时光荏苒123456

门头沟学院 Hadoop

楼主找到工作了吗？

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发布于 2023-03-03 00:38 江西

bei轩

山西大学 Hadoop

Flink对于实习生来说还是有一定难度的吧

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发布于 2022-10-26 16:31 山西

想回家ing

第一拖拉机制造厂拖拉机学院前端工程师

不要急，反正我们双非都找不到工作的

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发布于 2022-10-19 13:40 江西

昨天 10:44

西安电子科技大学 Java

为什么面试问的越详细反而没有后文了？

为什么面试问的越详细反而没有后文了？作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？...

牛客创作赏金赛

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不愿透露姓名的神秘牛友

07-16 14:00

招不到人是应该的

白火同学：其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制，想赢牌的前提是先会玩牌。如果HR长时间没有理你，有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了，HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了，而你恰好没有被看到，时间一长，你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下，把消息提上去。也可能是HR招的合适的人选了，但会一直挂着岗位，为了省重新开招聘岗位的钱，方便后面随时修改招聘要求。当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩，要了你的简历又不看，就看你自己怎么理解了。