秋招到现在0offer

数学本科，数科研究生，0实习，大作业级别项目。投了快一百家吧，收到大概十多个面试，字节死在二面，快手面的时候没准备脏面评，拼多多二面sql可以，业务问答感觉不是很好，估计要寄。还有些中小厂死在三面。满帮最近二面，后面还没信。觉得自己其实对数分理解很浅，毕竟没实习。但也不知道怎么去加深理解，只能刷sql,刷Python算法，在网上找ab实验，因果推断的资料自学。还有救吗？还是趁早去转销售，教培。更新：10月之后多少好一些了，可惜还是一个oc都没有。满帮  11月10号 数据分析进池子了。华为 11月14号AI软件开发进池子了。pdd  11月17号pd数据分析进池子boss直聘   数据分析   11月26号hr面11月20号：许愿oc，我bg也不算差，谈薪也基本报的白菜价，怎么着也该能开出来一个offer吧。

一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下： 1.自我介绍 2.GPA/排名/校内职务/四六级 3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞 4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容） 5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述 6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点） 7.简历中涉及到的量化数字来源 8.沟通能力询问（举例说明） 9.对base的看法 10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研...

有没有友友帮我看一下我这个测开简历有什么问题？我想java转测开

10月已经中旬，目前也陆续面试了一些公司吧，我觉得印象比较好的是前阵子刚完成深信服的面试，整体流程和面试官的表现值得分享分享。业务一面的时候，面试官围绕简历问得很细，从实习里最有挑战的事，到如果重来会怎么做，还有挫败的经历。提问是一环扣一环的，能感觉到他对技术和项目逻辑的理解很深。中间我反问了几个问题，比如深信服技术团队最看重新人哪方面能力、公司里‘简单有爱’的氛围具体怎么体现，他都能结合实际例子讲清楚，态度也挺友好，没有那种压迫感。业务二面虽然压力大，面试官追着问实习相关的细节，甚至是之前没拿到优秀的原因，但事后想想，也不算刻意刁难，应该主要是考察反思能力和逻辑，以及专业层面的深挖。而且整个...