华为-智能制造

7/27投递终端BG,后来有hr直接添加微信让发简历编号,我看部门和岗位都符合就给了
8/21笔试
9/6一面
约50min。就问项目,对自己写在简历上的项目熟稔就好了。写题是画一个三视图
9/27二面
约50min。和一面差不多,问项目。两道题:①控制系统由哪几部分组成②手撕一个easy,计算数组中连续1的最长长度
9/27线下三面
是我觉得压力最大的一次主管面经历。问:讨厌什么样的人,最大的挫折,遇到分歧如何解决,如果调岗能否接受,你是XX样的人吗,举例说明,完事了还面带微笑地问我一句确定吗。

进池子了。
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武研所滴嘛
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发布于 2024-11-07 15:57 安徽
佬感觉咱俩主管面应该是同一个人 他也是这么问我的
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发布于 2024-10-27 19:44 江苏
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发布于 2024-10-26 23:54 上海

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07-23 14:10
柴子木:找个工作你还发上脾气了🤣
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06-04 09:27
门头沟学院 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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