2025-03-20 20:11 南京大学 算法工程师 发布于北京
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思特威内推
思特威电子科技25届春季招聘正式启动！
公司介绍：思特威（上海）电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业，总部设立于中国上海，在多个城市及国家设有研发中心
在招岗位：技术（算法、项目管理、测试、开发、嵌入式、产品等）、销售（芯片销售）、运营（供应链、生产管培生）、职能（战略、行政、人力）等
工作地点：上海、深圳、昆山
薪酬福利：丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报、上海快速落户、丰富的员工福利、完善的应届生培养体系
内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DS6Y4M6c&hash=%23%2Fjobs#/jobs
内推码：DS6Y4M6c
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在招岗位：技术（算法、项目管理、测试、开发、嵌入式、产品等）、销售（芯片销售）、运营（供应链、生产管培生）、职能（战略、行政、人力）等
工作地点：上海、深圳、昆山
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查看6道真题和解析 03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 
Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟 点赞 评论 收藏
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