字节跳动活水一面

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6.16 一面项目难点，解决？断点重传怎么实现的XXL-Job任务调度机制Spring Boot 特点、原理Spring Boot 和 Spring Cloud 区别Elasticsearch原理MySQL索引为什么用B+树TCP的可靠性是怎么保证的数据库隔离等级有哪些可重复读是怎么实现的手撕--54张扑克牌抽7张判断其中有没有顺子基本都需要深挖原理，没有一两句直接就能回答的

从去年11月份开始，日常实习+暑期实习，反反复复，共面了14次，部门换了又换！挂了被捞，捞了被挂，推荐在被捞，在挂！今年我也算是结束这荒诞的字节面试了！这次被捞的是字节tk国际业务的开发一面6.15日二面6.16日三面6.20日四面6.27日五面6.30日offer7.1日

实在是不想学了 写个文章吧.....希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的明白吗？都是一样的只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了分给我需求 让我的导师给我做方案设计一个方案设计争取做完去上线另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑到时候好答辩 这样才有产出同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系～而且部门的同事们都非常热情 非常～很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了然后我就每天问他问题 能学到很多我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点leader都是十点左右走