27届，字节已OC！！附TimeLine

今天分享的是训练营的朋友在字节跳动的面经，整个面试过程差不多一个小时，一半时间拷打八股，一半时间拷打算法，字节还是那么喜欢考算法。面经详解1 讲讲项目难易点常考的问题，对于自己的项目可以提前准备好话术2 kafka处理消息丢失和消息重复在分布式消息系统如Apache Kafka中，消息丢失和消息重复是两个常见的问题。为了解决这些问题，可以采取一系列的措施和技术手段。以下是一些处理Kafka消息丢失和消息重复的方法：消息丢失确认机制：确保消费者在成功处理完消息后才提交偏移量（offset），这可以通过设置enable.auto.commit=false并手动管理偏移量来实现。持久化配置：设置适当...

1，字节实习HR面（许愿offer).一天400（有点少啊），租房补贴1500/月，包三餐。问题：前面的面试体验，自我评价，团队适应，mentor选择，导师关系等方面。基本跟牛客其他的HR面保持较好的一致性，建议大家花半小时找一下标准回答，防止踩雷。（积极乐观，喜欢加班）2，好未来Offer.450一天，租房补贴1500/月，不清楚是否包三餐。（拒了，导师不让去，出生啊，呜呜呜呜）

从东子到美团，最大的感受就是工作时长大大降低，幸福感程度大大提升 团子的文档沉淀做的超级不错，感觉在知识的海洋里无从下手，我可太想要进步了！ 福利待遇上，被称为开水团名副其实，内部食堂又贵又难吃，也没有夜宵、咖啡等等 不过还是能薅到部分羊毛的 1️⃣1元购神会员：每月可以1元购买【5元*20张】神会员 2️⃣1元购小象超市优惠券 3️⃣5折单车 4️⃣5折充电宝

6.5wxg日常一面开局45分钟四道手撕＋项目深挖连问，给我问自卑了，wxg日常强度那么高吗，本来期末周也只是想着刷刷经验的，面前看了一个小时（无用），然后就是项目和算法的双重打击之前的反问我都会问岗位细节，这次不抱希望直接说哪里可以改进的地方