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我要死磕腾讯
2020-12-22 09:16
字节跳动_前端开发工程师
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2020-12-22
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 12 次
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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01-25 20:29
上海交通大学 算法工程师
Spring AOP 原理
面试题简述Spring AOP 的原理是什么?面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法;2、为什么有的类用 JDK 动态代理,有的用 CGLIB;3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象,从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时,Spring 会解析所有的切面类(带有 @Aspect 注解的类),通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考:http://xhslink.com/o/4vWq...
查看1道真题和解析
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2025-12-14 19:57
湖南软件职业技术大学 软件测试
简历求拷打
本人26届毕业生,投了一个多月测试简历0offer,是我的简历有问题吗
dachang盒子:
26届秋招必须有实习经历,建议找个实习过度下,同时项目重复率也比较高没有什么难点亮点,我这里有大厂真实的项目可以提供给你学习也可以给你包装大厂实习来提高你的竞争力,感兴趣的话可以私信我或者点我主页简介
你已经投递多少份简历了
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01-26 15:19
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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