作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...

这简直就是我

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

第一次找实习，感觉就像在黑屋子里摸门，焦虑又迷茫。作为踩过无数坑的过来人，鼠鼠我啊，有几个血泪换来的建议，跟大家唠唠。别怕当“舔狗”，主动主动再主动！别以为投完简历就完了。对企业官网、招聘软件要“秒回”，对师兄师姐要“礼貌求捞”，对面试通知要“兴奋接受”！主动的人，永远比别人多一口气，这口气可能就是上岸的关键。把“我不会”改成“我可以学”！看到JD要求一堆技术就怂了？达咩！大部分公司招实习生并没指望你来了就能造火箭。关键是展现出你的学习能力和积极性。在面试前，花一两天快速了解一下对方用的技术栈，能大大增加好感度。你的“课程大作业”，就是最宝贵的项目！别总想着项目非得是“高并发”“分布式”。你认...