1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要，看看你每月能挣多少钱，但是年终奖也是薪资的重要组成部分，很多公司年终奖很多，比如京东，开发可能是20薪（当然个别组能不能拿满，另当别论了），也有很多公司，月薪看着很多，但年终奖很少，所以不能只看月薪2.正确看法：年薪税后+公积金薪资越多，交的税以及五险一金也很多，不能看税前总包，要看一下税后，而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的，或者买房买车租房使用，我觉得应该算上公积金，而且公积金比例越高越好，最好是最高的12%，这样的话公积金意味着你交12%，公司也交12%，交的公积金都是给你用的，点名某华，公积金就交5%按照最低的交，真抠，下面以美团一个薪资为...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

双非二本，目前一个面试也没有，各位友友能提一下宝贵建议吗，谢谢了

求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2，江苏人，后端简历，不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下：主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点：字节：其实一直很想去字节，小女子还没有对大厂祛魅，并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软：薪资在无锡能很舒服，无锡离家也近，听说基本wlb（八点能走人？）但是怕B端业务没有什么含金量，以及没有大厂的背书。真的很纠结，球球uu们能指点迷津。