牛友们，十一十二月好找大厂日常吗

09-09，投递12号约笔试，14号笔试，17号约面，base深圳09-21，一面（55min）自我介绍ArrayList 和 LinkedList 区别HashMap 底层原理线程池工作原理和执行流程、为什么要有最大线程数这个参数？核心线程数和最大线程数能不能设成一样的？这个参数是用来处理什么情况？MySQL 为什么用 B+？四个隔离级别、慢查询怎么分析和优化说下 Redis 的基本数据类型以及底层实现如果让你给一个系统架构中添加缓存，你会如何规划？（本地还是外部缓存？缓存策略？数据一致性？过期数据如何清理？）介绍实习（20min）手撕：48. 旋转图像p.s. 都是基础八股，挺简单的，反问...

目前研二，专业电子信息，在读研的城市找了一个大厂的前端工程师日常实习，本人现在有项目在身，这个项目方向是深度学习，为了水论文的，导师不放实习，并且自身年纪比较大了，能力也不行，无法给我们有效的指导，每周开一次无意义的组会。之前有学长在研二下学期找了个暑期实习，可能是因为他论文投出去了，他和导师说了实习的事也没说啥。但是研二上去实习我是开创性的。导师从来没有延毕过学生，手底下也没有延毕的学生。我想问的是，怎么背着导师偷偷实习？如果被发现了如何应对？

我觉得mentor喜欢那种应届生但是三年工作经验、日薪5.3766 × 10¹²Z$但是全栈精通、按时下班但是主动加班、小团队挤兑但是一声不吭、懂得人情世故能够get领导的全部意思、不光能被PUA还能自己PUA自己的实习生。我觉得mentor喜欢那种刻苦勤奋艰苦奋斗克己奉公鞠躬尽瘁死而后已、每天提前一天到工位梳理今日待办事项、接到任务时总能多问一句背景目标和预期标准、提交代码前会自觉跑通全部测试用例、自己能写代码注释但是不要求别人写注释的实习生。我觉得mentor喜欢那种被指出错误时先认错再复盘最后带着改进方案二次汇报、分享零食不忘给隔壁组同事也带一份、周报里清晰标注阻塞风险却从不抱怨只列解决...

从 9.30 号开始了个人秋季的第一场面试9.30  wxg 挂10.10 七牛云 oc10.11 宇宙厂 挂了但是被捞了，现在还在推进10.14 美团 oc 但是发 offer 时没 hc 了（？？？10.15 贝壳找房 面完后泡池子10.16 minimax 一面过 约了二面 推进中现在有两个还在推进，自己现在非常焦虑，到底要不要继续找下去呢