没明确说有转正要去吗

没找到前端的学习路线 前俩个礼拜学完了 JavaScript 现在是该学 vue3 还是 ajax 呀 各位哥(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣ 开学大三了.....

有急聘、直招的加倍小心，还有就是如果对薪水追求力不高的话，我建议一定要选团队和领导氛围好的，直接影响心情，像我就是属于比较敏感的那类人，一个烂团队和烂领导真的会毁了你的，大小周很难顶的，双休候再去大小周简直了，特别遇到节假日。

转正结果已出，主要分析有以下几点值得借鉴的，欢迎补充:一、关于Landing - 主动快速融入团队第一周最重要的事：主动1. 主动找mentor聊天，了解团队业务和技术栈2. 主动参加周会，记住每个同事的名字和负责的模块3. 主动问问题，但要先自己思考15分钟再问二、关于与同事相处 - 真诚比技巧更重要1. 每天早上到公司主动打招呼2. 午饭时间不要总是一个人吃，偶尔和同事一起3. 帮同事带咖啡、分享零食，这些小事很加分4. code review时虚心接受建议，不要为了面子争辩三、关于学习 - 带着问题学，效率翻倍1. 不要盲目看学城，先搞清楚问题后，先提出自己的思考，再询问mt的建议，看他是否有推荐的文档2. 分析问题时，先看司内有没有相关的最佳实践，在去具体想办法解决3. 解决完一个问题之后，经验写在内部wiki上四、关于进步 - 小步快跑，持续改进设定小目标，比如我是这样第一个月：熟悉代码规范，能独立完成简单需求第二个月：参与团队项目建设，提出自己的想法第三个月：推进团队内技术氛围建设，主动承担责任我后面每次周会上要求自己必须分享一篇技术文章，参与讨论，这些看似不重要的事实则很加分

比较看重项目和实践能力，但面试中有过几次被打断的情况，感觉体验不是特别好…… 1. 为什么选择前端2. ocr组件中，抽象逻辑和配置，具体讲讲3. 项目当中有实现一些什么组件？4. 表单组件的实现5. interface和type的区别和使用场景6. 实习当中学习到的东西7. React中性能优化的策略8. 为什么Vue当中没有9. Vue3 的组合式和 React hooks的区别（setup只运行一次）10. React Query11. ts的工具类12. CSS3的新特性13. 三列布局和Promise