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新增26届暑期实习岗位内推~得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队...

因为看到有个话题是最想吐槽的面试，瞬间让我想起来被恶心的经历，感觉不吐不快，遂写下来，不知道大家是否能够共鸣。1. 八股狂轰乱炸，众所周知，面试官一般有个题库，这个面试官从题库里面随机抽题，也不看我的个人技能，擅长什么，不擅长什么，随便问问，乱问一通，完全不把我当回事，当时实在胆小，没勇气指出他的问题，唉2. 居然问逻辑题，我面试这么多次，就这一次问了逻辑题，而且十分偏门，如果没有准备过，不可能答出来，也是离谱到家了。3. 最后询问建议，直接来一句我没有建议，尼玛敷衍都不敷衍的吗。4. 全程臭脸，表情严肃，跟我欠他几百块钱一样，拽的跟那二五八万似的。而且我中途说话，话都没说完，直接打断我。5.面试官是快手搜索架构的，Java组的，当个小组长，把自己当人上人了，不知道在优越什么，把自己当老师了。

有没有佬解答一下，华子实习的含金量呀，包括但不限于实习工作内容、转正、经历