快手内部能用cursor吗

近期签下了三方，秋招也算是告一段落了，年包达到了在成都非常理想的数字，其实从国庆开始就再也没有进行过面试，流程都是国庆前的。本人bg211本，从学习java到实习再到最后拿下五个秋招offer，历时六个月，前几天刷到一篇同bg的前端选手0offer遗憾离场，不胜唏嘘，遂决定写下这篇文章。3月，尚未接触java，那时候腾讯的s线来学校招暑期实习，那是我第一次思考本科毕业的出路，然后投递了当时的hr岗位，过了群面，倒在了一面，那时候竟然直接跟面试官说就是来碰碰运气。面试失败后，先学了一段时间cpp，发现资源和岗位都比较少，3月底，正式转java。4月5月，从javase开始，一直到springbo...

依旧劝退后端本人985本，腾讯美团双大厂后端开发实习，坚持技术文章“充电”——结果冲抖音文娱日常实习，照样栽在二面！后端赛道的卷度真的刷新认知：你以为“学历+实习+持续学习”三重buff叠满就能稳了？殊不知面试官的追问能从项目细节挖到源码底层，从场景优化问到架构设计，日常积累在深度考察面前，有时都不够塞牙缝。更离谱的是日常实习都卷成这样：简历池里全是同级别学霸+多段实习的对手，人均“懂并发、熟框架、能落地”，你卷到挤时间补技术，别人可能早把源码啃透、把场景题刷烂。明明已经够努力够优秀，却还是卡在千军万马的独木桥，后端这坑，真不是光靠自律就能填满！后端这坑，真不是有背景就能躺平的，是用发际线换offer、用心力填内卷的苦差事！听劝，别在独木桥上挤得头破血流了，换个赛道说不定直接开上快车道

1. 京东终面后，我在群里被恭喜了2025年4月，京东HR在BOSS上找我，岗位写的是「iOS开发」，我心想这HR真他妈不专业，但还是回了句：「您好，我是前端，可以面试吗？」没想到就这么稀里糊涂面了五轮，终面见部门老大，聊得还行。面完群里几个「未来同事」加我微信，有人说「稳了，等offer吧」，我也觉得这次该轮到我了吧？然后，就没有然后了。HR说「流程中」，一等就是一个月。这一个月我啥也没干，就刷邮箱等消息，像个傻逼一样。这时候我才懂范进——你以为自己中了，其实屁都没有。2. 我这五年，就是一部「选择比努力重要」的失败史① 2020年：1万块我就觉得牛逼了毕业那年进了个区块链小公司，老板说转正...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的