在一个又一个求职交流群里，常常会刷到这样的话：“简历投出去100份，连一个电话都没接到。”“刚聊完，HR说我们技术不错，但‘不匹配’。”“问了HR进度，结果直接被已读不回。”这些并不是个例，而是很多嵌入式应届生、转岗者、甚至拥有几年经验的工程师们共同经历的现实。有人调侃，“我们学了这么多，结果连流水线都抢不过。”笑着笑着就沉默了。这个行业，要求高，起薪低，门槛奇怪，试用期还长。动辄要会单片机、RTOS、Linux、驱动开发、通信协议、硬件调试、总线协议、软件架构，最好还会一点 QT、Python、BLE。如果你再懂点算法图像、做过机器视觉，那就更好了——但月薪还是三千五，甚至不包吃住。相信各位...

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

最近看到很多小伙伴，因为在投递中屡屡碰壁，大家也一味的想冲大公司，盲目的追求bigname，而忘记我们做实习的实际到底是为了什么？以下是我作为过来人的一些建议和看法（仅代表个人，支持不同看法，礼貌对待）实习的目的：1.试错2.体验和成长，将理论与实际结合，并在项目或实习中，彰显自己的能力3.为了之后的校招，工作做跳板，积累经验那么首先我们在做实习的时候就需要明确自己的能力和条件在市场上属于一个怎样的水平，如果咱们就是一个普通二本，没有任何的实习和项目经历，那么在你没有特别突出的个人技能和超好的运气外，大厂就是基本去不了的；这个现实情况咱们就要认。那接下来难道就不实习了嘛？当然是不可以的！我们应...