10月中旬了，应该继续爱信等吗

在我的定义里，行动力指的是一个人是否敢想敢做，而执行力指的是一个人做事是否能长期且不懈的坚持。今日逛街的时候思考有感：对于每一个执行力弱的人来讲，最急需提升的能力就是：轻易养成与自己特性相悖习惯的能力。这种能力的养成需要方法论的积累和思考，每个执行力弱人都需要尽快形成自己的方法论。

一面 经典数仓建模、数据治理八股，并举出具体case和成果细问实习sql：挺简单的二面前司的技术架构维度退化的目的缓慢渐变维的类型与优缺点、事实表的类型业务场景题：业务方提出需要一个“用户画像分析”主题，希望能从时间（年/月/日）、渠道、用户年龄层、地域等多个维度灵活地分析用户的借款金额、还款金额、逾期次数等指标，需要如何搭建数仓做漏斗分析，需要建立哪些表什么时候用快照数据、什么时候用事实数据sql：说要出个有难度的考一考，结果还是挺简单的三面为什么投度小满，讲讲我对对互金的了解前司项目的难点、怎么解决的，前司的工作强度未来工作的规划，为什么选择数据开发家是哪里的，前司有转正吗自己的缺点

为什么选择来深圳？父母职业做什么的？选择深圳是否有同学？同学都在做什么？高考的时候为什么要选择现在的专业？为什么专业是智能。应该学Python比较多？为什么学习Java呢？专业排名？动手能力排名？职业规划是什么？实习多久呢？岗位优势是什么？实习强度？为什么不选择继续实习呢？周末怎么安排？娱乐时间评价一下你的执行力？性格是偏外向还是内向呢？追求稳定多一点还是挑战多一点？怎么看待加班？是否有什么问题？#发面经攒人品#

标题来源于2018年第二轮中美外交安全对话，面对美方的无理挑衅和无礼节对待地有力回击。“我把你们想的太好了，都是同学，可能有些还是室友，觉得天天在一起，自己实习又不会对别人怎么样，也不会有直接利益损害，怎么实习还会被举报呢？其实是有一定的利益冲突的，毕竟是潜在的工作竞争对手。”对于大多数普通人的我们，有一份好的实习经历，尤其是大厂的实习经历对于秋招会有极大的帮助，尤其是是学历背景不够深厚的同学，一份强有力的实习经历可能能够在一定程度上弥补学历背景的不足。辛辛苦苦找了一份实习，我想我没有用错词语，现在太卷了，实习也很卷，找一份不错的实习也得卷。但是这个时候会有一些人眼红，甚至采取一些极端做法举报，其实我认为这个是人性使然，就像段子里面说的:"兄弟我希望你过得好，但是我不希望你过得这么好呀。"毕竟除了父母没几个人，真心希望你好，“好事不出门坏事传千里”也是这个道理，别人都想看你笑话，而不是祝贺你。所以别把别人想的太好了。所以我想，实习期间应该低调一些，不要过多的给同学透露实习的经历，要多说实习里面不好的东西，唤起周围人的同情，让他们没那么羡慕。另外要学会笼络人心，就像刘备这小子，我感觉没啥太大的能力，但是就是会笼络人心，而且这笼络人心的能力登峰造极，所以实习得学会笼络人心，让你的舍友和同学成为你的帮手，能够帮你打掩护，至于怎么笼络我就不会了，你找个人去学吧！