拓竹嵌入式

自从用AI搞嵌入式，摸鱼时间暴涨！以前调驱动、翻手册半天1. 代码生成&优化​驱动速成：对着AI喊“给STM32写个SSD1306 OLED驱动，用I2C+DMA”，直接生成结构清晰的代码，比翻博客快十倍。屎山重构：把祖传代码丢给AI，一句“优化内存和时序”，自动瘦身+注释，还能帮你统一变量命名风格。2. 硬件调试“外挂”​寄存器翻译：看不懂的芯片手册直接问AI，比如“解释STM32 I2C_CR1寄存器每位功能”，秒变大白话，省去硬啃英文手册的痛苦。3. 文档&部署自动化​懒人文档：代码写完后，让AI自动生成API说明和设计文档，交差专用。

2026 年嵌入式行业整体回暖但分化明显，机会集中在特定方向。核心趋势行业呈结构性复苏，AI 融合、国产化替代、绿色低碳是核心驱动力。汽车电子、工业控制、边缘 AI 等方向需求持续增长，消费电子波动较大。企业更青睐有项目经验、懂底层技术的复合型人才，初级泛岗位仍紧缺。关键机会点嵌入式 Linux（驱动 / 应用）、车规级嵌入式岗位需求稳定且含金量高。嵌入式 + AI / 边缘计算岗位数量上升，成为新兴增长点。国产化自主可控相关需求提速，带动产业链机会。

大家好，我是 2026 届硕士，目前拿到两个嵌入式相关 offer，有点纠结，想听听大家的建议。下面把两个 offer 的情况尽量客观地列出来，希望有经验的前辈能帮我分析一下。一、公司与岗位1. 天瞳威视岗位：嵌入式开发方向：智能驾驶 / ADAS / 域控相关技术栈：Linux、QNX、AUTOSAR工作内容：系统层、驱动层、应用层相关开发（具体还没定）2. 雅迅智联岗位：嵌入式软件驱动开发方向：车联网 / T‑BOX / 车载终端技术栈：MCU 驱动、AUTOSAR工作内容：底层驱动、寄存器配置、MCU 相关开发二、薪资对比（税前）天瞳威视月薪：14k试用期：3个月（第一个月80%）社保：按工资全额缴纳公积金：单边 11%（基数 = 工资）雅迅智联转正月薪：16k试用期：6 个月，试用期月薪 13k社保基数：4030（远低于实际工资）公积金基数：7150，双边各 12%目前已签，违约金8000三、我自己的一些考虑1. 技术成长天瞳：Linux/QNX + 智能驾驶，赛道更热门，技术栈更 “值钱”，未来跳槽面更广。雅迅：MCU 驱动更底层，但赛道偏传统，担心天花板不高。2. 薪资与福利天瞳：现金略低，但社保公积金按实际工资交，长期福利更好。雅迅：转正后现金高一些，但社保基数低，公积金基数也不高，长期福利吃亏。3. 试用期风险我是硕士，嵌入式基础还可以，但没有特别强的底层驱动经验。担心雅迅的 MCU 驱动对新人要求比较高，试用期会不会压力太大？天瞳的方向会不会更适合新人成长？4. 未来发展与跳槽天瞳属于智能驾驶赛道，听说跳槽薪资涨幅大。雅迅属于车联网，担心未来涨薪慢、跳槽溢价不高。四、我现在的困惑我更看重长期发展和未来薪资上限，应该选哪个？天瞳的技术栈是不是更有前景？雅迅的 MCU 驱动会不会太硬核，新人容易被优化？考虑到社保公积金，哪个整体更划算？五、想请教大家的问题从技术成长角度，哪个更适合应届生？从未来跳槽薪资角度，哪个更有优势？MCU 驱动 vs Linux/QNX，哪个方向更有前途？雅迅的试用期压力真的很大吗？综合来看，你们会怎么选？感谢大家的建议，真的很需要前辈们的经验来帮我做决定！

在学习嵌入式系统的过程中，很多人都会遇到一个问题：嵌入式开发是否必须学习 C++？有人认为嵌入式只要 C 就够了，也有人强调现代嵌入式离不开 C++。要回答这个问题，需要结合嵌入式的应用场景、硬件条件以及个人发展方向来看。一、嵌入式开发的主流语言现状从历史上看，C 语言一直是嵌入式开发的核心语言。原因主要有以下几点：C 语言贴近硬件，便于直接操作寄存器和内存编译器成熟，几乎所有 MCU 都支持代码可控性强，适合资源受限的环境大量底层库、芯片 SDK 都以 C 为主因此，在传统 MCU 开发（如 51、STM32、NXP、TI 等）中，C 语言依然是主流，C 是嵌入式工程师必须掌握的基础。二、C...