作业帮笔试

1，首先自我介绍，问我为什么选go（我想着反正后端，写什么语言不重要）我了解过过他们的公司业务，主要做ai的，因为我原本也不是写后端的，就回答说go主流去做ai相关的后端应用。面试官就说，python不是更适合做ai吗？比如机器学习，深度学习？但我知道python有人工智能相关库，这问题就这样过了---2，之后面试直接上算法，让我用我最熟悉的语言写，我想着我都投递go了，我就直接用go写，一道比较简单的有序数组合并，刚好会（写完后，面试官问我时间复杂度是多少，我说m+n，他一脸疑惑，我说了几遍，他好像听不太懂，怀疑跟他那边嘈杂的环境有关），之后问我用了多少测试cases，不是，哥们，你不是看得到我屏幕吗？这是人能问出来的问题，我甚至怀疑要开始怀疑面试官是不是连时间复杂度都不会算了---3，问了mysql，写语句，10e的数据，字段有id，name，create-time....其中id为自增主键，在不建立索引的情况下，查询最近一周的量，写了一下，面试官不太满意，说没用到索引....（重点是，我一面也出了这道题，我就这么写的）---4，之后就直接反问环节，问下面试官对于刚刚的10e数据量那道题有什么想法，怎么处理才是正确的，开始巴拉巴拉，他周围太吵，没怎么听清，只听到二分这个词。之后问对这场面试的感受。面试官拒绝说这个，开始说教模式，说什么别问面试官这种问题，之后就不问say goodbay了---写在后头，二面的体验是很差的，感觉就是面试官仗着自己年龄大，经验丰富？秃顶？一种老人说教的感觉。无论说什么都是反驳你，而不是一起探讨的态度感想：希望公司对面试官人选重视点，普通话有浓厚的地方口音，很多时候都听不清，环境也不选安静一点的，高高在上的姿态让人十分不爽

面了好多好多终于收到梦司offer了。分享一下时间线6.7官网投递6.12电话约当天下午一面6.14下午约当天二面6.15早十点接到电话确认入职时间，下午两点打电话给口头offer6.17接到邮件offer㊗️大家早入加入心仪的公司！

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...

base 广州 六月中旬面滴~ 面了大约50分钟，其实都是很常见的八股，手写就用了二三十分钟，还是依靠cursor的tab勉强写出来，还是得多练练啊 面完俩小时左右说过了，之后和 hr 姐姐聊入职，不过因为到岗时间以及距离，想了想第二天还是拒绝了1、介绍 Vue3 的生命周期2、销毁定时器怎么处理3、防抖要怎么实现，如果要手写你会是怎么样的逻辑4、TS 中 interface 和 type 的 区别5、watch 和 watchEffect 的区别6、computed 你用过吗7、useMemo 与 useCalback 的区别8、React手写定时器（count 每秒加一，加到 10 停止）...