4399校招时间线（已oc）

你认为在学习人力资源相关课程过程中，最大的收获是什么?假设要学习公司人力资源某领域业务流程，你会如何快速上手?若深入参与人力资源相关模块项目，你觉得会面临哪些挑战?谈谈你对分析岗位需求并完成招聘交付计划的理解和思路。怎样与相关业务部门保持有效日常沟通并提供切实有效的帮助?举例说明如果协助支持人力资源专项任务，你会采取什么行动?对于人力资源管理中的招聘模块，你有怎样的认知和见解?若负责一个人力资源相关项目，你如何制定项目计划?当业务部门对人员需求紧急时，你怎样快速完成招聘交付?讲述一下你对互联网行业人力资源特点的认识和理解。如何在人力资源工作中体现认真负责、细心谨慎的态度?举例说明你良好的人际交往能力在过往经历中的体现。若在人力资源工作中遇到意见分歧，你会如何沟通解决?谈谈你对在人力资源领域长期发展的决心和具体规划。如何在工作中展现自己在互联网行业发展的进取精神?假设面对人力资源复杂项目，你怎样保持积极主动的态度?说说你认为逻辑思维清晰在人力资源工作中的重要性。当工作任务繁重时，如何凭借自驱力高效完成人力资源工作?讲述一次你接受挑战并努力克服困难的经历，对人力资源工作有何启示?你对4399公司的企业文化有多少了解?认为自己能融入吗?若成功入职，你会如何快速适应4399公司的人力资源工作节奏?

编程题1：斗地主挺好玩的，先判断上家出牌是否为炸弹，如果不是则寻找比其大且长度相同的最小顺子，同时寻找比上家炸弹大的最小炸弹，最后按规则返回最小可出牌型组合编程题2：先对数组排序，再逐个比较排序后两数组对应位置元素的差值，若所有差值均在 0 或 1 之间，则输出 “Yes”，否则输出 “No”。都挺简单的

发邮件约明天面试，服务端有面的牛u吗，看网上差评挺多的，还要转erlang

回答面试反问的核心宗旨只有一个，那就是站在公司和面试官的角度去考虑问题，没有offer之前跪舔就完事了，下面给大家分享几个我之前常用的反问。查漏补缺您觉得从我的面试表现来看我要是想进贵公司的话还有哪方面的内容需要学习补充吗？原因如下：表达了自己迫切的想要通过面试，求你了我真的很想进贵公司呀，就是跪舔。面试官给你回复的同时你自己也能获取到一些有用的东西，既然都面试完了，那么该告诉我哪里不行我该怎么补充吧，不断的强化完善自己。提前学习想知道我如果我可以进入贵公司，我主要可能会负责什么业务呢？需要我提前学习哪些技术？原因如下：依旧跪舔，贵公司我tnnd真的太想进了，已经幻想面试通过提前学习技术，早早...