2023-05-21 10:33 门头沟学院 Java

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美团实习hc

感觉美团发了好多实习offer啊，转正率会不会有很大影响

#美团# #你收到了团子的OC了吗# #实习#

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7.18号更新
组内上海没有hc，转正失败

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芮Rick

东北农业大学产品经理

怕团子不发offer，又怕团子发太多offer😂

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发布于 2023-05-21 16:31 黑龙江

芜湖zzz

重庆大学 Web前端

我这个组只有我一个实习生

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发布于 2023-05-21 11:47 北京

牛客821437265号

门头沟学院前端工程师

组里来了N个人，主管已确定无法百分百转正，需要答辩竞争，去年的实习生都转正了今年真招多了😂

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发布于 2023-07-01 02:17 上海

palm_

北京戏曲艺术职业学院 Java

我组里还在招人，已经有几个实习生了

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发布于 2023-05-28 22:45 四川

aaaaaaaaaaak

浙江大学自然语言处理

看组的，一个组要是发了10个来了10个肯定转正率堪忧

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发布于 2023-05-23 20:22 浙江

啊哈菜菜

门头沟学院 Java

有群吗

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发布于 2023-05-21 19:36 北京

在拧螺丝的大白菜很喜欢溜溜球

西安交通大学前端工程师

不会，因为鸽了的也有好多

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发布于 2023-05-21 17:35 陕西

其实..并不其实

门头沟学院 Java

老哥，你说7.18更新了说美团上海没有hc吗？是哪个部门的？

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发布于 2023-07-23 23:14 上海

量子纠缠态

门头沟学院 Java

那秋招hc是不是就屈指可数了啊😭

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发布于 2023-06-19 11:17 甘肃

LAKES

门头沟学院算法工程师

同问

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发布于 2023-06-19 07:23 北京

牛客689391511号

华南理工大学 PCB工程师

高强度工作，进去直接上手正式员工的活，能力不行直接杠掉的

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发布于 2023-05-22 23:46 广东

05-15 12:08

门头沟学院运营

学生到打工人的转换最重要的就是主动

可姐当牛马这么多年，发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维：不要等着被安排，学会主动出击👊因为应试教育下的我们，总被老师、家长、环境安排去做什么，习惯了「被动」做事但是成为打工人后，由于身份的转变，如果你总是闷头做事，遇到不会的不敢说话，没法快速提高自己的业务水平，你不主动找+1帮助，就会成为小透明，你的+1也不会关心，因此恶性循环♻️所以，学会主动是首要任务，主动的最重要表现是：学会one on one meeting（就是大家经常说的11） 一、理解11的重要性促进有效沟通，建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流，可以快速消除信息差，避免因误解导致的执行偏差，...

夜巡者：但是很多人实习期主要问题是不敢说话，就是很难开口，希望可以分享一下怎么开口

一人一个landing小技巧

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05-14 14:10

正德职业技术学院项目经理

新人小白如何快速landing

我的技巧是，首先要学会讨好。当然不是一味地去奉承或是什么，而是要真诚地主动地接触组里的成员、前辈。在没摸清大家的脾气、习惯的时候，保持真诚是最好的融入方式，不会的就说不会，能帮上忙的就主动分担，还有适时地给大家一点好处，比如入职前几天可以请组里喝奶茶、咖啡之类的。记得刚进组两天，我就犯了个不大不小的错，当时也很巧，赶上我给大家买的咖啡到了，伸手不打笑脸人，我把咖啡递给他们的时候，都会和我说谢谢，还会说怎么能让新人请客呢之类的话，那小小的错误也就被间接弥补了。不过这也很看重组里氛围，如果有特别刺头的，那还是尽量提前打听清楚

一人一个landing小技巧

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05-26 14:50

爱奇艺_后端开发实习(实习员工)

一段后端中厂实习，速通前端在秋招找大厂前端岗位，可行吗？

实习ing。从3月-6月期间也一直在关注Java后端的招聘情况，发现不容乐观。实习过程中干的活比较偏向业务，产出不多，如果写实习经历的话，包装是必须的。实习最大的提升在于了解了整个开发流程，从需求评审会到最后上线的过程。通过各大官方招聘公众号的消息来看，目前前端岗位的缺口是比较大的。（特别是腾讯和腾讯音乐TME公开了一些岗位的招聘情况）据朋友美团面试来说，大前端这个概念可能会比较热门，AI辅助编程的技能也是重点需要掌握的。美团面试官自诉有80%的代码都交给了AI编写。另外一起朋友的案例是后端简历稍加修改去投递腾讯前端岗也能接到面试，并且过了3轮。我对岗位不执着，前端、后端、测开都可以，算法也行...

亚修希斯：想法很丰满，现实很骨感，人的精力有限

投递美团等公司8个岗位 > 现在前端的就业环境真的很差吗

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05-29 06:22

青岛农业大学运营

😂

landing  没人带基本上是在筛选[笑哭R]因为后面每个活都比landing难。。基本上landing自己搞不定的，后面其他活也搞不定（我是这么理解的，所以我带新人也是尽量少手把手，只扔文档，尽量模拟后面接真实需求的时候的环境，会稍微比真实需求更easy一些，比如一些对landing没必要的卡点我会直接指导一下，但是比如说怎么找人/找文档/看代码，我不会手把手

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05-15 15:37

Fibocom广和通_助理工程师(准入职员工)

找工作看到这些词，赶紧跑！

看到这些话一定要知道的另一层含义1.当五险一金都写进福利时：意味着这个公司将会按最低标准缴纳，且没有其他福利。2.弹性工作时间：意味着上班是不能迟到的，下班是不定时的。3.要求能够吃苦耐劳：有一定概率出差，出差环境可能不是很好。4.福利极多：（有咖啡零食下午茶，夜宵报销）大概率是加班的，除了少数企业是真心把员工当人看。5.偶尔有培训：培训（也可能是开会）意味着下班之后培训或者假节日培训。6.薪资5K-10K，有提成：薪资有范围，则取最低值，剩下只能通过大量加班和大量项目获得。7.工资面议：大概率是工资低，直接挂出来怕没人去应聘。还有就是挑人下饭，看你水平压低工资。8.面试完回去等通知：60%几...

牛客激励计划找工作有哪些冷知识

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