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健康的佛罗里达
2021-05-12 17:30
字节跳动_产研_后台开发
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毕业设计好难写
唉
选了一个好坑的题目
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11-13 15:50
门头沟学院 前端工程师
携程技术面
前端一面面试官很有礼貌,全程亲切有笑意,直接让紧张心情放松了。主要是问项目,可能因为项目内容比较多(实习疯狂偷产出)在问项目架构和细节、项目难点及如何解决,讲清楚项目怎么做的就好。后面是问了前端基础、学习方式、计算机网络、计算机原理及组成这些最后还和面试官聊high了,面试官和我分享携程目前的核心战略是“国际化+AI”,说了在AI赛道上携程做出了成效,技术研发投入这些,还讨论了些公司技术选型类似的内容,聊的很开心。二面面试官很年轻先是问一面之外的简历细节(技术栈),然后问了些优化之类的题目。大概是(只记得大方向了):项目经历,结合场景的追问,解决问题方案和技术广度,基础语法,两题算法,场景题这...
查看12道真题和解析
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11-12 10:16
小天才_产品研发部_软件工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
面详细说一下感受: 整体工作氛围: 比较符合“好的公司就像大学”这句话,公司对校招生非常重视,入职就会匹配导师进行全方位指导(还会提前帮你写大学生成长计划,试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了,非常尽心尽责) 公司员工的年龄和经验分布很平均,毕竟是制造业公司,不像互联网那样人员流动大,整体还算稳定。我在产品科,组里有待了十年以上的,也有入职三五年的,没有什么代沟,毕竟是做教育和儿童产品的,整体氛围比较轻松愉快,不咋卷(我们组基本上都是下班到点就走)。 福利条件: 入职即提供员工公寓,单间只要600元/月;公寓就在办公大楼后面,基本无通勤;食堂就在公寓楼下(味道是真的不错!),价格实...
小天才公司福利 1199人发布
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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10-14 10:25
北京工业大学 Java
27届简历求拷打
要进小厂吗,感觉中大厂不是很好投😥
__Offer__:
认识的室友啥也不回细节,线下面联想大模型一次通关我给我干不回了
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11-10 00:15
后端工程师
腾讯内推腾讯面经
腾讯校园招聘内推开始啦,快来投递你心仪的职位吧 热乎乎的内推码:EUTPZZRV 腾讯注重员工的职业素养和综合能力,提供专业化的培训计划和学习资源。 通过内推链接,完成投递,get内推绿色通道~ 分享一些面经: 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑) React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject) 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施(XSS、CSRF) 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案(...
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