滴滴开奖

1.京东零售 测试开发 (n+3-5)*20 无签字费 base北京月base还算满意 实习转正 日常作息9:30-10-5 周末多加班 强度较大 业务测试较多2.淘天 测试开发 n*16 base杭州还未开奖 但月base应该大概率达不到🐶厂 部门每周大概率加班3天到9.多 周末加班较少3.滴滴-国际化部门 测试开发 n*15 base杭州未开奖 部门情况不是很了解 据说强度较大🙏希望各位大佬能给点建议～最好能说下理由，万分感谢

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

滴滴10.15面的两轮车部门算法，至今无任何动静，我看其他部门的都已开奖了，有人知道内幕嘛。

有没有佬帮选选～～1.美团商分，暑期转正白菜，非核心本地部门优点：业务熟悉，晋升路径明确，看重校招生培养，工作内容非工具人，hours尚可（早10晚8-9）缺点：薪资待遇差；担心业务边缘化，跳槽方向少；组内近期人员变动大（老员工晋升节点后活水/跳槽）2.滴滴商分，暂定sp，网约车核心部门优点：薪资待遇优于美团；业务核心；hours听说还可以 (不确定)缺点：担心平台不够，跳槽受限；对工作内容是否工具人不了解；不了解组内情况及确定offer后公司分配的具体业务线3.快手商分，未开奖，商业化电商方向优点：往年薪资整体高于其他两家，有2k房补；商业化业务未来跳槽选择多缺点：不太可能wlb（早10.30-晚10/11）；担心组织架构调整快，晋升模糊，培养差；偏业务支持（工具人）