26届双非文科想进大厂业务岗但缺对口经验

角色：你是京东美妆业务采销，负责花间集品牌，这是一个主打国产天然的品牌，价格在80-180之间，面膜gmv40%，复购率10%一、目前核心问题：1️⃣复购率不高，目前整体15%复购率，行业平均25%。核心用户复购率15% ，70%用户仅购买一次，45%用户因“效果不显著”流失 。2️⃣竞争环境：国际品牌“买赠”策略争夺价格敏感用户，国货跟风热点，你有的品很快国货也会出类似款 。二、拥有的资源：1️⃣拥有2项植物萃取专利，与高校实验室合作；2️⃣敏感肌礼盒复购率25%（SKU单一），目标用户为18-30岁女性 。三、任务目标通过“产品-服务-内容”策略，6个月内将复购率提升至30% ，实现品牌突围。

面试岗位：采销面试问题：1.自我介绍面试官说看重这些能力:1.学习能力2.快速适应不同阶段(商家沟通、内部支持)3.初入职场(执行力、团队协同)4.沟通能力(各行各业的人打交道)2.对财务和会计的理解，结合自己的课程说明3.在雀巢的实习里收获了什么?4.实习中遇到的最大冲突?5.说出自己的优点和缺点6.GMV和毛利哪个重要?7.对接品牌怎么做调研?8.到岗时间?9.自己平时用哪个购物平台?10.京东和多多最大的区别(作为消费者来说)11.觉得自己适合财务岗位吗?12.职业规划是什么?13.三到五年的规划是什么?14.面对压力是怎么解决的?15.Base北京ok吗?

本人背景:本硕双9，男，能动专业，因为专业对口工作多为电厂，不喜欢倒班，且不喜欢应酬，追求wlb，所以求职方向多为外企，岗位类别很多。面试经历:1.经纬恒润，自驾产品，一面技术面，面试官感官挺好，典型的长期工作技术男，岗位方向和经验也比较契合，但是需要长期出差，公司最近风评一般，二面拒了，2.腾讯产品管培，一面群面，由于自己的产品sense一般，说的方向比较大，且面试官反问我自己想的产品长期运营应该怎么做，没有太多规划，被pass。3.京东工业苏州，采销，一面群面过（不过这个群面确实热闹），二面技术面，面试官很真诚很有耐心，面一个小时耐心回答我问题一个小时。三面领导面，体验极差，面试官开始让我自我介绍一下就戴着耳机不看屏幕了，而且多次回过神说话时麦都不开，还要我提醒，并且我反问时也有点不耐烦，问我的都是常规性格，喜好等问题，结果被pass，还好没去，不可能在这种领导手下干活，而且目前来看采销这个岗位工资高，但是要求高，强沟通，且加班4.长江存储，制造工程师，超尴尬的面试，面试官连问我两个技术问题我都没回答上来，体验过的人才知道有多尴尬，现在想想都尬，还好面试官素质高，够和蔼。5.联洲，深圳一个技术岗，一面应该是技术面，面试官跟没睡醒一样（应该是加班加的），慢吞吞的问了我两个问题，为什么研究生分数是这样？为什么本科分数是这样？我稍微回答了一下，就反问这些成绩有什么影响吗？他说没啥影响，就问问。。。感觉跟这个公司互相看不对眼。6.中兴网络技术工程师（南京），面试制度很有意思，一面部门面，二面跨部门面，一面问的技术方面的问题，二面问的是偏学生工作，个人生活，三面线下直接拿着双证谈薪资（我没去，具体不知）7.常州某外企机械工程师，也就是我现在所在公司，一开始本来自己英语不好不敢来，但是hr超和蔼的鼓励我，一面线下面，问技术项目相关问题，二面hr+领导面，交流综合素质，个人爱好，入职意向等，面试过程中hr和面试官都很和蔼，很友善，体验很好，让我比较意外的是，面试结束后面试官（也就是现在的大领导）祝我今天过得开心。8.9小米，讯飞产品，面试官都挺不错，面的时间也挺长，结果一面都没过，后面反思了一下发现是产品这个岗位最近太卷了，什么专业都喜欢往产品凑，事实上企业校招的产品hc是蛮少的。总结:24年的秋招形势是比较难的，相比之下25年应该也差不多，普通学生要8月中旬开始投简历，优秀一点的提前批就可以投。建议:1.提前了解并思考自己要去什么公司，什么职位，因为这是出学校之前的第1份工作。有可能你入职了才发现这个岗位非常需要沟通，或者不适合长期的个人发展，你可能会很失望或者绝望2.面试不要露怯，自信一点，双向沟通，话都说不明白的就多练练。面试前最少要了解这个公司和岗位，你想要面试通过就要表现出想要加入这个公司的倾向，不要反问的时候问一些没什么意义的客套问题，要问出自己真正关心的东西。如果你真的想要加入一家公司就不要怕麻烦。3.从投递简历到面试到拿的offer具有长期性，要做好心理准备，不要太煎熬太焦虑，可多与同学或学长沟通，怀念与室友楼下散步的日子。4.面试一般分为技术面，领导面，hr面，分别考察/技术，/综合素质，/个人爱好和入职倾向，各方面面试模板问题和答案在各个网站都有，可以自行搜索提前准备。最后祝各位秋招顺利，有问题可以评论或者私，尽量回答再补充一点建议，面试也是看一部分眼缘和运气的，即使你准备的再好，自我感觉也好，可能面试官看你不顺眼也就被pass掉了，不要因为这种事就有心理落差，影响心情

Timeline医药专场：8.14投递—8.20群面—8.21约二面器械专场：8.19投递—8.21群面—结束后1h约二面干货端上来大家请投：专场不限投递次数 可以并行但据说会先推专场流程再推JDS普通流程个人体感可能大家对医药没啥兴趣或者不怎么了解，群面选手整体不会像零售场那么卷，且我面的这两场医药是6个人，器械是4个人，个人发言环节每个人都有机会，不用抢个人发言环节如果是不限顺序发言，我比较推荐靠中后段发言。有的同学第一个发言也会比较好，但我觉得第一个发言的内容往往会被后几个重复说，显得大家都在说没有那么独特。如果你在中后段能提出一个大家之前没提到的点会比较出彩。可以这么说：我重新阅读了题目发现我们的重点讨论应该是xxx，我认为xxx因为每个人只有2分钟，而题目中需要讨论的方面往往有多个，例如，题目要求分析销量下滑原因、给出线上线下策略，你很难在2分钟内说的面面俱到，并且前面同学一般会每个点都多多少少说一点。我的建议是你着重分析某一个问题，比如你只谈对销量下滑的原因的分析，把问题细化和拆分说出你的看法，而不要泛泛而谈。如果是指定顺序发言，那么前序位最好还是能多说几个方面讨论环节一开始可以提出我们先讨论框架，给每个部分定时间。注意采销群面不允许投屏，所以如果你可以主动提出当记录者，比较容易最后被推选汇报。我们这两场我都有主动记录，一场汇报了一场没汇报，但只要过程积极讨论问题都不大。问答环节最后的补救机会！如果面试官看你讨论比较少，可能会问你还有什么补充。如果你实在不知道，你也可以说你觉得在哪个方面还可以继续细化，千万不要说没什么补充的（器械这场碰到的姐妹这么回答感觉有点gg）总体体验医药专场对医药学生还算比较友好，没有互联网经历也可以勇敢去投！面试前可以多查一查采销的工作内容，让AI帮你写写方案之类的，然后群面大胆说就可以啦