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今天得上进些
2020-07-25 22:38
重庆邮电大学 Java
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2020-07-25
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 60 道
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01-05 20:33
山西大学 测试工程师
抖音测开面试-Get和Post的区别?
📌 核心区别速览1. 用途定位Get - 主要用于获取资源✅ 像去图书馆借书,只是获取信息,不改变书籍本身✅ 适合查询、搜索等操作Post - 主要用于提交数据✅ 像在图书馆还书或借书,会改变系统状态✅ 适合新增、修改、删除等操作2. 参数位置Get - 参数放在URL地址中✅ 例如:www.example.com/user?id=123✅ 参数可见,直接暴露在地址栏Post - 参数放在请求体中✅ 参数隐藏在HTTP请求的body部分✅ 不在地址栏中显示3. 安全性Get - 相对不安全✅ 参数明文显示在URL中,易被窃取✅ 不适合传输敏感信息(如密码、身份证号)Post - 相对更安全 ...
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01-02 12:05
西北工业大学 Java
简历求拷打
佬们,我这个简历寒假想投实习可以吗,现在1月份寒假实习还招人不,简历有没有什么要改的地方,欢迎锐评。
想run的马里奥在学...:
这个学历帮你扫平百分之80的障碍,投就完了,这会找不到就等3月暑期一样能找到
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2025-12-09 11:07
火炉中学 前端工程师
要不要再找一段日常实习?
真诚求问各位牛爷爷,我手上现在有了一段京东前端的三个月的实习,主要做的是tob业务,个人其实感觉并没有学到太多东西。现在还有必要去在一月找一个日常实习吗?一方面是考虑想做一些toc方向的内容,学点相关的技术,且两段日常实习可能看起来更牛x。但是实习时间可能不会太长。一般暑期都是在3-4月需要开始面试了,所以如果一月找到实习,除非有日常转暑期的通道,可能就显得这段实习太单薄了。想听听牛爷爷们的建议和指点🥰引流一下
雾凇岛:
可以沉淀一下,二月底三月初暑期实习就开了,咱暑期找个喜欢合适的大厂toc就好了,再找日常时间有点尴尬,有了大厂日常找暑期也完全够用了
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今天 11:21
门头沟学院 Java
从投递到入职,你的简历要通过几波人的筛选
看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈,今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历,从投递到入职,大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司,无论是独角兽还是大厂,第一个见到你的简历的人一定是HR,在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的,大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本,但可以依靠一身的高强武艺,能手撸spring源码,能倒着写红黑树,开源项目1k star,靠这些能弥补学历、经历上的不足,对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看,xx学院,啧....看看有没有实习经历,没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆,下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...
我的上岸简历长这样
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