再加一个

做题做多了，容易公式恐惧症，往往都要用一堆数据结构去优化，尽管题目并不需要

秋招紧锣密鼓了，但是不知道有什么岗适合投的，完全没头绪。简历准备得也不充分，啥也不敢投，干着急....求大佬们给点意见，有什么推荐的岗位，好进一点的如果有佬能帮忙指点下简历我滑跪感谢

我是双非本科智能制造，应届毕业进了华为，云计算下的某做ai的解决方案，也就是SA，现在工作三个月，我是整个大部门里最年轻的存在，而且无论就算比我年长十岁左右的导师，还是应届一起进入部门的清一色强势985硕士。当我分享这个消息之后，周围许多朋友替我开心，但是其实不然，我内心里反而是压力和自卑，华为内部的狼性文化告诉我脱下应届生保护罩的我迟早也会和这些强大的硕博进行竞争，虽然学历不是全部，但是很大程度上说明他们的优秀。而网上对此清一色评价就是“缅北云”“扁平化管理”“35岁退休”“时薪不如打螺丝”等等一系列的消息还没入职就已经让一众华为应届生诚惶诚恐。刚入职neo和其他培训，小伙伴天天看心声（内部...

BG：能力比较弱，末流双9，一篇不相关的CCF-B论文，一个小厂实习，一个中厂实习（方向不一致）想做AI算法相关，拒绝大模型……这个公司真的氛围很好，上班也很快乐，可以带宠物上班甚至，十分自由，钱虽然没有规模大的私募多（20k*12-14，965），但是性价比已经算高了，但是确实公司比较小，管理扁平化，没有很好的技术沉淀，也没有大公司背书好，比较担心长远的职业生涯，不知道从这样的公司跳槽去几十亿到百亿的难度？目前来看小私募没有35岁危机，暑期实习后发现身体健康也不受不了大厂996的强度，而且发现大公司也是小团队自己研究，部门之间存在壁垒，层级严重，如果被分到新成立的部门似乎除了大厂背书，技术文档等也是从0开始搭建（bushi）？金九银十，暑期大厂还有约面，但是秋招以来0约面，真的慌了……换开发方向也能找一些学历厂，笔面难度都比互联网大厂低很多，但是这样进去以后做的事情既不熟悉也不热爱……