offer帮选

写在前面，在嵌入式软件面试中，面试官会问你使用哪个编程语言更多一点？C or C++?其实在嵌入式中用C多一点，那么接下来你要重点掌握关键字的作用及其原理，然后就是指针，位运算等，还有内存管理，排序算法最好也了解一下，毕竟有的面试官直接让你手撕快排！1.1 static（建议不仅要知道用法还要知道原理）static关键字有多种用途，主要用于控制变量和函数的作用域和存储期。  它主要有三种常见使用场景： void foo(void) { static int count = 0; count++; printf("count = %d\n", count); }  应用： 限...

不会以为，有得选吧大家都是螺丝钉，而螺丝钉的价值在于灵活性，虽然可以发表自己的意见，但真有人听吗？🤔很难，无非就是让干啥干啥，有点自己的思考，不合理的时候优雅的反馈下生活没太多选择躺又躺不平，又卷不赢，仰卧起坐腰还不行。

8月开始秋招，真的有点学不动了。本来还想冲一下选调，现在感觉是冲不了一点了。目前拿了几家单位的oc。其中华子只是入池，拼多多hr说是offer报批了。浪潮这两天在催三方。

首先推荐一个小程序叫offer工资计算器，可以输入你的各项数据反应出你的各项收入，比如到手多少，公积金一年交多少等等。关于薪资问题，我们分析一下，为什么月base高是王道1.绩效、年终奖、激励奖等等各种收入都是虚的，这个不确定性很大，比如恶心你让你背差绩效那你这部门拿到的就少，或者部门营收不好项目推进不理想，这部分钱也就不好拿2.年终奖、年金都是要第二年春天大概才发，如果你中间秋天就离职了，那么这一年的年终就没有了，但是如果这笔钱放在月base里那你可以每个月都拿一部分3.月base是每月都拿的，这种及时到手的钱比季度奖、年终奖这种不稳定的更让人心安，这笔钱更不会跑掉4.月base关系到你的五险一金基数，还有一般年终也是几个月的月base，所以月base高这些都高5.月base也是跳槽的标准，以后如果跳槽薪资计算也是按照月base算而不是按照总包来算