如果简历数量不够,宣传校招的pr就会背锅,校招组的整个绩效会就很差。所以需要简历数量来衡量今年校招到底怎么样(还有一个指标是毁offer的比例需要小于x%)
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2025-12-22 16:31
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桂林电子科技大学 Python
很奥的前端仔:如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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