匿名牛油

2023-09-13 11:12

不愿透露姓名的神秘牛友

阿里招聘

阿里把bar定那么高天天私聊要简历在平台上哭简历少是自虐还是神经病？符合条件的能投的不早投了？你要是实在缺简历不会跟上级反馈门槛太高？

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在喝可乐的雪梨很励志

门头沟学院 C++

他们好像有收集简历的kpi

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发布于 2023-09-13 12:16 山东

chenhaiii

The University of Manchester 产品经理

如果简历数量不够，宣传校招的pr就会背锅，校招组的整个绩效会就很差。所以需要简历数量来衡量今年校招到底怎么样（还有一个指标是毁offer的比例需要小于x%）

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发布于 2023-09-13 19:48 北京

10-30 23:04

基恩士_销售工程师(准入职员工)

基恩士内推，基恩士内推码

不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...

基恩士成长空间 423人发布

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11-02 14:25

上海大学硬件开发

中芯国际数字电路设计工程师 HR面

内容： 1. 对应部门的情况以及中芯国际的培养机制 2. 学习成绩 3. 发表论文 4. 工作地点选择 5. 对中芯国际以及对应部门的了解 6. 介绍一个印象深刻的项目以及学到了什么 方式：腾讯会议（一对一，对面不开摄像头） 评价：总体氛围较为轻松，面试员说最近面试太多，她不是专业的HR 时长：30 min左右

查看6道真题和解析

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10-04 11:53

商洛学院后端工程师

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

赛博小保安：你这简历没啥大问题的，经历技能也足够了，问题应该就是出在出身了，学院本就是这样，HR忙着跟92的勾搭呢，哪有心思看我们这些双非😿😭

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10-26 20:54

后端转测开第一人：你不是干销售吗

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10-30 22:08

正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

一整个面试下来，感觉正浩的技术面真的很扎实！趁热乎整理一波面经（纯干货版），希望能帮到准备面试的学弟学妹们～ 【结尾有血泪总结建议！】🔧 【一面 · 硬核技术面】面试官问的非常细致深入🔥，主要围绕电源知识，我总结出的题目供参考：1为什么相同载波频率下，单相全桥用单极性倍频比双极性调制，变压器发热少？2为什么光靠软件死区不够可靠？（死区门道多啊！）3MOSFET vs IGBT，优缺点怎么选？（器件基础）4LCL滤波器咋设计？（公式忘了，幸好说清了关键参数影响😅）5LC vs LCL滤波器区别？6逆变器输出电流THD从3%降到2%以下，你会改啥？7Boost拓扑和输入输出关系？（基础中的基...

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