滴滴vs百度 智驾offer选择

焦虑到爆，全都在泡，先请各位牛油🐮佬帮忙分析一下offer优先级吧；小🐮92自动化交叉专业，期望未来更好发展，能在南方二线城市定居或者岗位将来能跳去二线目前流程有：荣耀南京通软（方向未定）；百度萝卜快跑测开（转正，测开大概6/4，大模型测试和自动化提效较多）；jds企业信息化测开；（同上，目前也在拥抱自动化和大模型提效，面试官聊了很多）经纬恒润（嵌入式软开cpp-天津）；荣耀可能开不出来，百度京东应该是能开出来，求一下大伙的优先级建议和看法毕设要抓紧做了，非科班有点面不动了

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...

百度三面完一直在评估中也没人联系，这是G了吗？好像是idg

如题 阿里淘闪（饿了么）：n*16，职级p5，hr说是sp，但感觉比其他厂的sp低了不少，业务属于物流配送的核心算法。优点是比较稳定，由于是实习转正的，所以landing相对容易一些；缺点是外卖/闪购业务处于存量阶段，业务很难拿到比较正向的指标，组内技术迭代非常少，论文产出极为贫瘠。百度萝卜：（n+2）*16，职级t3，普通sp，萝卜快跑的调度算法。优点是和本人的科研方向极其契合，且业务处于上升期，容易拿到正向指标。缺点是百度的稳定性存疑，最近也在大裁员中，担心被裁应届，且百度的风评比较一般（起大早赶晚集的典范）。恳请各位大佬给些建议，感谢！互联网大厂 #秋招