Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

求大佬帮帮忙

今早起来收到一条短信，假如这是一条涨工资的消息也好哇

坐在等待区的时候问了下旁边的同学，发现都是面java的而且都是985，我一个双非只能瑟瑟发抖自我介绍项目拷打MySQL的索引，为什么使用b+树a,b,c建立联合索引 where c='n' and a='m'会走索引吗where a='m' and b = 'n' group by b; 这样的语句应该如何建立索引有使用过mysql的分库分表吗？如果一个表里面，有订单信息和用户信息，这两个字段都需要查询，那么应该怎么分库分表ES的索引是怎么实现的Rabbit MQ的延迟队列是怎么实现的Rabbit MQ的高吞吐的实现方案是什么样子的出现消费积压的情况如何解决有了解过redis的数据类型都是怎么...