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坚持学习_
2025-02-13 16:49
兰州理工大学 大数据开发工程师
发布于河南
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秋招上海中移铁通怎么样
有大佬知道这个薪资待遇怎么样啊,能不能去?
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学习从牛客开始
河南大学 C++
哥,待遇如何
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发布于 2025-12-10 20:18
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-06 16:33
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 781人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-26 09:44
咋滴,百度裁员,害怕人跳楼不成,楼梯都封了?
这波百度财报不好看,吹了半天的all in也不奏效,开始锁hc,全集团进入人力盘点阶段,部门部门已经开始通知裁员,不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿),这么李彦宏还不错,不少被裁员工在感谢公司,分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥,害怕tiao吗?防患于未然,也对!
eta!0413:
百度:我们只是在“优化用户体验”🙃
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今天 14:12
广东实验中学 算法工程师
卷学习卷不过你们,只能卷自己最快乐了
我们班在年级里面成绩算是挺好的,有许多巨佬(一点都打不过)。所以我决定让自己在班里最快乐。于是:周一:play周二:play周三:play周四:play周五:play周六:稍稍卷一下周日:再稍稍卷一下帮好朋友发哈哈哈
卷__卷不过你们,只能卷...
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