发放正式offer后要求提前实习可以拒绝吗

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

若要设计一款全新游戏玩法，你会从哪些方面入手，有怎样的初步思路?对于协同技术、美术等研发团队完成游戏开发，你认为关键要点有哪些?当负责相关系统的玩法功能设计时，怎样确保设计符合游戏整体风格?讲述一下在进行界面及操作设计时，你会考虑哪些用户体验方面的因素?怎样根据世界观设定要求，规划游戏主要关卡/副本的核心玩法?在规划游戏关卡/副本时，如何平衡难度与玩家的游戏体验?负责游戏关卡/副本制作跟进过程中，可能遇到哪些问题，如何解决?对于游戏关卡/副本的测试验证环节，你有怎样的标准和流程设想?当游戏关卡/副本测试出现问题时，你会如何进行调整优化，有哪些方法?制作游戏关卡/副本相关文档，你认为文档应包含哪些重要内容?如何保证游戏玩法设计既创新又能让广大玩家容易接受，说说想法。在协同各团队开发游戏时，如何有效沟通以避免理解偏差?若要设计一个具有社交属性的游戏玩法，你会怎样构思设计?对于不同类型玩家的需求，如何在游戏玩法功能设计中体现?进行界面及操作设计时，怎样兼顾美观与操作便捷性?怎样依据玩家体验规划的要求，设计出有吸引力的游戏关卡?在游戏关卡/副本设定中，如何融入世界观的元素，使其更生动?

最近又投了十几份简历，面试时长从10分钟到45分钟的都有有时候和面试官相谈甚欢，互相问了很多问题有时候面试官随便提了两个问题，草草结束有时候面试官表现不耐烦，然后突然从简历里面挖一个巨细的细节来叫你详细阐述未岚大陆面试官非常热情，二面各种闲聊聊了四十多分钟，我感觉说多错多，聊的越多越容易出错要命啊。但对方对我做的项目挺感兴趣，就深入问技术细节、项目难点怎么解决，感觉有进一步了解的意愿，后面也聊了行业前沿什么的，面试官还主动和我聊了公司前景（是不是有机会啊）反正就好好交流，展现自己的思考吧。不知道稳没稳。。。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况。也要警惕那种自己觉得聊的...

以下是本人目前秋招斩获offer列表，都在图片里，点开一目了然。几个月的努力，大家仁者见仁智者见智！我们都有光明的未来！passion！