部门求简历

有没有人知道呢？后端方向

软件开发岗位—后端武汉小米科技，n*15，离家远，995加班应该比较多，但是还算在互联网行业；顺便想了解一下小爱部门上海药明生物，（n+3）*（12+1.8），离家近（家里不在上海哈），但生活成本高，955加班应该较少。是药企的IT部门

1.项目介绍2.我们先不聊项目了哈，我们聊一个系统设计类的问题，放松一下（无语）3.有没有了解过短链系统，说一下你的理解4. 好，那现在你来设计一个短链系统，你怎么来设计5.你刚刚说就两个功能：一个是长链转短链，一个是短链还原长链并跳转非常好，那你可以拆一下模块都有哪些6.打断一下，你刚提到短链生成那短码生成这块能不能再往里拆一拆7.你刚提了哈希那你这个哈希冲突你准备怎么解决8.短链支持自定义码吗？如果支持怎么处理冲突？自定义短码如果重复了怎么办9.这个系统要支持用户设置有效期吗你打算怎么处理这个字段10如果有人恶意生成链接怎么办11你说到风控，我这里刚想刚好跟你深入聊一下，我觉得这个还蛮有意思的，比如说你在长链转短链里面已经有风控了，那你短链转长链需要风控吗？因为你的数据库里的东西都是安全的，你需要风控么还是说不需要，为什么12.你刚说加黑名单那这个风控是在生成短链的时候做，还是跳转的时候也要做12.短码和长链映射关系存到数据库有什么要注意的点或者是你那个表怎么设计13这边数据库写入时候要注意什么14数据存储当量大了以后怎么操作呢？就比如说量特别大，你一张表存完然后呢15. 那你会怎么做分库分表？按什么规则分？用哈希？那hash怎么做落库映射15你怎么判断这个链接是过期链接你的状态字段怎么用16.如果我之前封禁了一个恶意链接，有个新用户又拿这个原始长链想同的长链进来要来生成短链了，你是怎么处理的17黑名单这块怎么做拦什么、存哪里怎么查18.我继续深再深问一下，你刚才说到用redis来做这个黑名单管理，为什么，为什么不用数据库还是说用了，还有你的redis的key和value怎么设计用什么结构19那你觉得你可以到多少，你觉得这个系统是ok的，因为你每次都要查这个东西，你要查三，四次是吧整体你觉得这个数据量或者整个RT大概会在多少你这个系统是能搞得定的20.无论你这个Redis set里有1万10万甚至100万条，查一次都是毫秒以内，你确定么，你了解Redis set底层么？是这样做的21.那有实测过么比如它在普通网络、单机 Redis大概是怎么样的22.那我如果再大怎么办比如总量不止10几万23手撕：员工公平抽奖：工行有30万个员工，其工卡号码分别是1~30万，在接下来的某天他们将举行年会，需要抽出10万个员工发奖品。我们有一个随机数生成函数rand()能够生成0~65535的整数，请写一个公平的抽奖程序，输出这10万个员工的工卡号码

目前有京东的28*20，美团的小sp+不小的签字费，以及某互联网中大厂（未开奖）。京东是零售的toB业务线，强度是比较大的；美团是做到家的。另一家是商业化部门。目前比较纠结，原因无非是钱和强度的抉择（美团和京东年包差了10w+，另一家往年开的也不低，但是强度应该会比较大），大家觉得京东和美团这样的薪资下应该怎么选择？个人感觉我还是能扛住一定程度的加班的，但是长期下来不知道吃不吃得消，以及后续如果要跳槽哪一家更有优势字节 阿里 百度 腾讯 拼多多 快手 滴滴 小红书