三无延毕双9硕能找什么样的工作

1.1 秋招目标1.1.1 学历厂学历厂基本上都要求硕士毕业，最高学历要求985和211起步，甚至有些卡第一学历必须为211。比如**制造业国企**、TP-LINK、中兴通讯、华为、比亚迪、宁德时代、大疆等一些公司。可以发现学历厂都有一个特点，他们做的东西都是偏工业和制造业的。面试这些企业的时候，只要好好准备简历上写的东西，基本上是稳过的。1.1.2 实力厂实力厂都是互联网私企，特点就是末位淘汰、难度大、强度大，但是工资是真的高，比如小红书有应届生开发岗拿到年薪70W的薪资。实力厂的代表：阿里、蚂蚁、拼多多、快手、美团、字节、腾讯、京东、小红书、百度。外企比如说微软、亚马逊、虾皮、英伟达。不过近几年听说外企压力也很大，英伟达除外，英伟达听说福利很好。对于开发岗来说，实力厂第一看重的是实习经历，第二是项目经历。论文、专利、软著用处不是特别大，面试官不关心这个。其中拼多多、快手、阿里、蚂蚁尤其看重实力，即使学历非常好，假如说没有大厂实习经历，秋招大概率直接简历挂掉，想早早拿到Offer概率很小，如果实在想去可以试试赌一赌秋招11月份或者春招的补录。其中字节、美团的面试流程最快，这两个公司对面试者的尊重程度也非常的高。有时候一面跟二面只相隔20分钟，顺利的话一周都能拿下意向书。1.2 前期准备1.2.1 冲刺实力厂提前准备八股、算法、项目。提前准备实习，如果想去互联网大厂的话，拥有大厂实习经历真的很重要。楼主没有大厂的实习经历，虽然面试都能闯到HR面，但是HR面之后总是横向排序被挂掉，目前也没有一个offer，真的很让人崩溃。1.2.2 冲刺学历厂如果想去央企国企的话，有学历比较重要，如果学历好的话基本上是稳进的。比赛经历和班干部经历属于加分项。如果想去制造业私企的话，有学历是第一重要的，第二重要的就是技术水平，提前准备算法题和八股。

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择投递小米产品类的产品经理岗位？3. 你对小米的产品理念和“用户至上”的企业文化有什么了解？4. 在校期间，你认为最有成就感的产品相关项目或需求分析经历是什么？5. 你在需求沟通或产品设计中遇到过的最大挑战是什么？如何克服的？6. 你如何平衡需求收集、文档编写与项目跟进的时间分配？7. 你认为自己最大的产品相关优点是什么？请结合实例说明。8. 你觉得自己在产品能力上需要改进的地方是什么？正在如何提升？9. 你如何定义“产品团队协作”？分享一次你与研发/设计团队合作的经历。10. 在团队中如果对产品需求优先级有不同意见，你会如何处理？

bg双9-控制工程三个面试官，基本只有一个在问，主要集中在机器人方面的问题，因为我的项目都是机器人的，那位面试官的研究方向也是机器人，刚好撞枪口上了属于是，每个项目都问一遍，解决的什么问题、用的什么方法，外加一些场景问题延申（比如考虑位置误差、极端情况等），但实际上大多数问题不是很深入，对自己的项目足够了解都能回答，最后反问工作内容，貌似是被分到去做四足巡检机器人，一周之内给反馈。

1. 顺丰快递APP用户反馈“寄件流程步骤多，填完地址还要选服务类型，耗时超3分钟”，你会怎么简化流程，同时不遗漏核心信息（如物品类型、重量）？2. 针对顺丰“生鲜冷链快递”，用户吐槽“收到时冰袋已化，食材不新鲜”，你会怎么优化产品功能（比如实时温控显示、异常预警）？3. 顺丰计划新增“同城急送药品”专属功能，需要考虑“时效（30分钟达）、药品安全性”，你会怎么设计核心交互逻辑？4. 预测下季度顺丰“电商大促（如618）”期间的寄件需求峰值，你会参考哪些数据（比如往年大促单量、合作电商订单增长、区域消费力）？追问4：如果需求超预期，现有APP服务器压力大，你会优先保障“寄件下单”还是“物流跟踪...