看自己的情况，千万别被带节奏

三面-hr电话面-25min1.简单自我介绍2.一面二面感觉怎么样，和前面的面试官聊的如何3.看你的专业是金融，为什么想转互联网，未来的职业规划是什么4.对于PDD的这个岗位，你有什么看法5.倾向Base地是哪里6.家庭情况（查户口，问的特别细）7.目前手里有没有其他offer8.对薪资的期望9.反问

上学的时候天天盼着快点长大，好逃离早读和考试；结果长大上了班，才发现早读是免费的闹钟，上班是付费的折磨。上学时抄作业被老师抓住，会扣分；上班时抄PPT被老板抓住，会扣工资。最离谱的是，上学迟到写检查，上班迟到写检讨信还得扣钱……总结：上学是精神折磨，上班是物质打击。一个管未来，一个管钱包，双重暴击谁顶得住？😂

那是楼主在老东家的第三年，公司来了个新人，我印象好像是从58跳来的，做Java出身，那时候我已经慢慢转到B端产品线了，但还兼顾着一些C端的事，于是乎领导决定让我稍微带一下这个新人，熟悉熟悉各个环境，开发风格等等。当时心想在58待过，也算个正规军出身，这些东西领着过一遍得了，还能出啥事。结果这个老哥做出了差点毁掉我职业生涯的事情，我当时接触c端产品线是一个大数据BI分析的产品，日活大概有个一二百人左右吧，核心功能就是提供给用户，抽取数据、清洗数据、导入数据的功能。运行了得有个六七年了，线上的数据存在hadoop大数据集群里，由于这条线也不咋赚钱，被公司高层形容为火种，意思就是不指望你赚钱，也别灭...

刚入职时感觉自己能改变世界，结果现在每天对着需求文档发呆。加个字段吧，SQL炸了。改个接口吧，前端又喊不兼容。理想是造火箭，现实是修bug。最崩溃的是，改完的东西还经常被产品经理一句 还是换个思路吧 推翻。心态崩归崩，熬夜写代码的我依旧坚挺。