米哈游26届校招内推

OPPO26届秋招启动啦！投递使用内推码优先筛选！内推码:X1757111网申网址：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/以下是一些OPPO校招面经的相关内容：面试流程一般有三轮面试，包括初面（业务面）、二面（业务纵深面）和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力，时长约20-30分钟；二面侧重专业能力与业务思维，约20分钟；HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。技术面常见问题1. 自我介绍：简要介绍教育背景、项目经历及专业技能，突出与应聘岗位的匹配度。2. 项目相关：包括本科项目/比赛经历，如阐述所承担的角色、成果及挑战；硕士学位论文相关，如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。3. 专业领域看法：如结合自身经历，谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。4. 个人经历：回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法，说明项目合作模式等。5. 对OPPO产品了解：分享对OPPO产品的了解，包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。其他岗位面经举例1. 财务BP面经：有自我介绍、简历深挖，如本硕专业选择差异的原因等；还有专业问题，如如何通过财务报表判断公司财务情况等。2. 数分面经：包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题，以及SQL题，如求特定时间登陆情况的用户。HR面常见问题1. 自我介绍：可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。2. 应聘OPPO的原因及岗位看法：阐述对OPPO公司的了解，包括企业文化、市场地位等，分享对所应聘岗位的看法。3. 求职关注因素：说明在求职过程中最关心的三个因素，如职业发展、薪资待遇等。4. 工作地点、求职进展等：说明对工作地点的考虑，介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。5. 其他：如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面试...

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....